Stagiaire RH H/F

Croix-Rouge française; Saint-Jean-de-Monts; Vor Ort; EUR 10.000 - 13.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Réseau de covoiturage entre pros

Déjeuner au self

Accès au plateau technique

Salle de sport

Zusammenfassung

La Croix-Rouge française, établissement de Saint-Jean-de-Monts (Vendée), recrute un stagiaire RH pour 6 mois afin de structurer l’onboarding, déployer l’intranet RH et mettre à jour les fiches de poste en collaboration avec les managers.

Profil recherché : Master 2 RH en cours, rigueur, organisation, autonomie et sens du travail en transversalité; maîtrise des outils bureautiques (Gmail/Suite Google Workspace) et bonne connaissance du droit social.

Qualifikationen

• Master 2 RH en cours.
• Bonne connaissance des fondamentaux RH (droit social, processus RH, SIRH).
• Maîtrise des outils bureautiques (Gmail, Suite Google Workspace, Réseaux sociaux).
• Rigueur, Organisation, Autonomie, Force de proposition.
• Adaptabilité.
• Qualités relationnelles et discrétion, goût du travail en transversalité.

Aufgaben

• Structuration de l onboarding en s aidant des éléments mis à disposition.
• Déploiement de l intranet RH.
• Recensement et mise à jour des fiches de poste par métier en collaboration avec les managers (objectif : chaque collaborateur avec une fiche de poste).
• Suivi du DUERP.

Kenntnisse

Rigueur

Organisation

Autonomie

Adaptabilité

Qualités relationnelles

Ausbildung

Master 2 RH

Tools

Gmail

Google Workspace

Réseaux sociaux

Jobbeschreibung

La Croix-Rouge française dans le secteur sanitairePrésente dans l'hospitalisation, la médecine de proximité et l'hospitalisation à domicile, la Croix-Rouge française propose une offre de soins spécialisés de haute qualité, portée par une gouvernance exemplaire.En chiffres :~2000 lits et places10 régions du territoire métropolitain29 établissements hyperspécialisés4 champs d'intervention : MCO, SMR, HAD, pédopsychiatrieLe SMR du Clousis (160 effectifs physiques), à Saint-Jean-de-Monts (Vendée-85), recrute un stagiaire RH (F/H/X) pour 6 mois.Un cadre de vie privilégiéSitué à l'entrée de la station balnéaire de Saint-Jean-de-Monts, à 5 minutes des plages, de la forêt et du golf, l'établissement offre une vie associative et sportive riche pour un vrai équilibre pro/perso. La Roche-sur-Yon (40 min) et Nantes (1h) sont facilement accessibles pour profiter du patrimoine et de la culture.

L'établissement110 lits en hospitalisation complète (dont 6 EVC-EPR) et 20 places en hôpital de jour, spécialisé en :affections locomotrices (post-op chirurgie prothétique, polytraumatisé, pathologie du rachis,...)système nerveux (AVC, Parkinson, SEP, prise en charge de la douleur chronique,...)réhabilitation respiratoire (BPCO, asthme, post-chirurgie, post-covid,...)Plateau technique de rééducation lumineux et de qualité : bassin de balnéothérapie, tapis de marche, vélos, réalité virtuelle, simulateur de conduite, pressothérapie, cryothérapie gazeuse... avec des salles dédiées à la rééducation individuelle et collectiveRejoindre une association engagéeVous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?Les + CRF propres à notre établissement :Avantages CSEUn réseau de covoiturage entre professionnels de matin, de soir et de nuitPossibilité de déjeuner au self au sein de l'établissementAccès aux équipements du plateau technique (tapis de marche, elliptique, vélos)Salle de sport, commerces à proximité immédiate de notre établissementUne organisation inclusiveLa Croix-Rouge française considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital et est signataire d'un accord Diversité et égalité professionnelle. Elle s'engage à prohiber toute forme de discrimination et agit auprès de ses salariés sur :l'égalité femmes/hommesl'emploi des seniorsle handicapl'orientation sexuelle et le genreUn engagement environnementalDans sa Stratégie 2030, la Croix-Rouge française s'est fixé des objectifs ambitieux, avec notamment la réduction de 50% de ses émissions de gaz à effet de serre d'ici 2030. Une équipe dédiée et un réseau de référents dans chaque structure l'accompagnent dans cette démarche globale.Pour en savoir plus :

Vos missions

• Structuration du "onboarding" en s'aidant des éléments mis à disposition
• Déploiement de l'intranet RH
• Recensement et mise à jour des fiches de poste par métier en collaboration avec les managers (objectif : chaque collaborateur avec une fiche de poste)
• Suivi du DUERP

Cette liste de missions n'est pas exhaustive.

Profil recherché

• Diplôme préparé : Master 2 RH
• Bonne connaissance des fondamentaux RH (droit social, processus RH, SIRH)
• Maîtrise des outils bureautiques (Gmail, Suite Google Workspace, Réseaux sociaux..)
• Rigueur, Organisation, Autonomie, Force de proposition
• Adaptabilité
• Qualités relationnelles et discrétion, goût du travail en transversalité

Avantages CSE

• Un réseau de covoiturage entre professionnels de matin, de soir et de nuit
• Possibilité de déjeuner au self au sein de l'établissement
• Accès aux équipements du plateau technique (tapis de marche, elliptique, vélos)
• Salle de sport, commerces à proximité immédiate de notre établissement

Une organisation inclusive

La Croix-Rouge française considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital et est signataire d'un accord Diversité et égalité professionnelle. Elle s'engage à prohiber toute forme de discrimination et agit auprès de ses salariés sur : l'égalité femmes/hommes l'emploi des seniors le handicap l'orientation sexuelle et le genre

Un engagement environnemental

Dans sa Stratégie 2030, la Croix-Rouge française s'est fixé des objectifs ambitieux, avec notamment la réduction de 50% de ses émissions de gaz à effet de serre d'ici 2030. Une équipe dédiée et un réseau de référents dans chaque structure l'accompagnent dans cette démarche globale