Stagiaire Relations Média / Presse Pôle Santé

Weber Shandwick; Neuilly-sur-Seine; Hybrid; EUR 7,300 - 8,400; Part time

Benefits offered by this job

Gratification mensuelle: 669,90€

Remboursement 50% titres de transport

Job summary

Weber Shandwick Paris est une agence de communication intégrée et leader du marché, filiale d’un groupe international. En forte croissance, elle promeut l’excellence créative et stratégique dans les métiers des relations médias, influence et affaires publiques.

Au sein du pôle Santé, ce stage implique des missions en relations médias, opérations d’influence et organisation d’événements, avec une perspective d’ouverture internationale et un environnement rewarding.

Qualifications

• Cursus en communication (Bac+3/5) exigé.
• Bonnes aptitudes rédactionnelles et relationnelles.
• Maîtrise des outils informatiques (Internet, Pack Office).
• Intérêt pour les plateformes sociales et les réseaux professionnels.
• Sens de l’organisation, initiative et polyvalence.
• Anglais professionnel à l’aise pour travail avec le réseau mondial.

Responsibilities

• Relations avec les médias et journalistes.
• Mise en place d’opérations d’influence.
• Participation à l’organisation d’événements RP.
• Réalisation de revues de presse et rapports d’activités.
• Analyse SWOT et étude du marché des clients et prospects.

Skills

Rédactionnelles

Relationnelles

Pack Office

Réseaux sociaux

Organisation

Initiative

Dynamique

Polyvalent

Anglais

Education

Bac+3/5 en communication

Tools

Pack Office

Job description

Weber Shandwick Paris est une agence de communication intégrée parmi les leaders du marché. Filiale d’un groupe international, notre réseau est présent dans plus de 80 pays.

En forte croissance, Weber Shandwick Paris est également l’agence RP la plus primée dans les festivals internationaux (Cannes Lions, Clio, Pencils, liias, Eurobest, Andy) grâce à sa culture d’excellence créative et stratégique. Nos métiers : relations media, influence, affaires publiques, communication de crise.

De culture internationale forte, nous plaçons inclusion, diversité et égalité au cœur de notre politique RH.

Chez Weber Shandwick, vous pouvez être vous-même, grandir et avoir un réel impact. Nous encourageons un environnement de travail où l'entraide et l'esprit entrepreneurial font partie de nos valeurs fondamentales.

Nous sommes fiers de travailler avec des entreprises et institutions, en France comme à l’international, référentes dans leurs secteurs respectifs.

Au sein du pôle Santé, vos principales missions seront :

• Les relations avec les médias et les journalistes
• Mise en place d’opérations d’influence,
• La participation à la mise en place d’événements RP,
• Réalisation des revues de presse et des rapports d'activités,
• Analyse du marché des clients et prospects (SWOT),

Vous pourrez être amené à travailler avec les bureaux de Weber Shandwick en Europe et dans le monde dans le cadre de programmes de relations publiques pour nos clients internationaux.

Profil recherché :

• Vous suivez un cursus en communication (Bac +3/5),
• Vous êtes doté(e) de très bonnes aptitudes rédactionnelles et relationnelles,
• Vous maîtrisez les outils informatiques (Internet, Pack Office),
• Vous avez un fort intérêt pour les plateformes sociales (Instagram, Twitter, Facebook, LinkedIn),
• Vous avez le sens de l’organisation, de l’initiative, êtes dynamique, volontaire et polyvalent,
• Etant amené à travailler avec le réseau Weber Shandwick au niveau mondial, vous avez un niveau d’anglais professionnel.

Le processus de recrutement :

• Entretien visio avec la recruteuse (+/- 45 min)
• Entretien visio avec le manager et éventuellement un.e membre de l'équipe
• Réalisation d’un court exercice de rédaction
• Une réponse !

Modalités du poste :

• Stage de 4 à 6 mois, à pourvoir dès octobre 2026.
• Gratification : 669, 90€/mois
• Remboursement 50% titre de transport ; tickets restaurants
• Agence basée à Neuilly (92) sur l’Ile de la Jatte
• Télétravail possible 3 jours / semaine

Nos offres sont ouvertes à toutes et à tous : nous luttons activement contre toutes formes de discrimination et basons nos critères de sélection sur les compétences professionnelles des candidats.es.