Stagiaire performance industrielle, amélioration continue

Servier France; Bolbec; On-site; EUR 7,800 - 10,000; Full time

Benefits offered by this job

Restaurant d'entreprise

Job summary

Servier France à Bolbec recherche un stagiaire technicien performance industrielle, amélioration continue, pour participer à des projets dynamiques en environnement industriel.

Le stage de 6 mois débute en janvier 2027. Vous serez intégré à l'équipe technique et contribuerez à des améliorations réelles des procédés et de la sécurité.

Qualifications

• Étudiant·e en performance industrielle ou maintenance.
• Stage de 6 mois commencant en janvier 2027 proposé dans le cadre d'une formation.
• Intérêt pour l'amélioration continue et les méthodes d'organisation (5S, standardisation).
• Bonnes capacités de proposition et d'apprentissage rapide.

Responsibilities

• Réaliser un diagnostic de l'organisation actuelle des ateliers et magasins de maintenance.
• Déployer une démarche 5S (tri, rangement, identification, standardisation et pérennisation).
• Proposer et mettre en œuvre des améliorations visuelles et organisationnelles.
• Mettre à jour les fiches de sécurité et la documentation associée aux équipements.
• Participer à l'amélioration de la sécurité et de l'efficacité des interventions de maintenance.

Skills

Aisance relationnelle

Esprit d'équipe

Créatif

Compétence digitale

Education

BTS, DUT, Bachelor ou école d'ingénieurs en performance industrielle ou maintenance

Job description

Date de parution: 2 nov. 2026

Ville: BOLBEC

Pays/Région: FR

Type de contrat: Stage

N° offre: 13219

Stagiaire performance industrielle, amélioration continue

Nous sommes un groupe pharmaceutique à dimension humaine, international et indépendant, gouverné par une Fondation. Notre modèle, singulier, fait notre fierté mais, surtout, nous permet de servir pleinement notre vocation : « Engagés pour le progrès thérapeutique au bénéfice des patients ».

Aujourd’hui leader mondial en cardiologie, nous avons choisi de devenir un acteur focalisé et innovant en oncologie d’ici 2030, en ciblant des cancers difficiles à traiter et en y consacrant plus de 70 % de notre budget R&D. Un défi que nous poursuivons en parallèle du développement de notre activité générique pour un accès à des soins de qualité pour tous, et à moindre coût.

Nous ? 22 000 passionnés de plus de 50 nationalités, portés par un esprit d’entreprenariat. Chaque jour nous avançons avec et pour les patients, avec et pour nos équipes, portés par l’envie de prendre soin, d’oser, de nous développer, de nous engager pour être utiles à celles et ceux qui en ont besoin.

Venez vivre et contribuez à faire vivre notre engagement #MovedByYou

www.servier.com

Stage technicien performance industrielle, amélioration continue - Janv 2027 (Bolbec)

Tu es étudiant(e) en performance industrielle ou maintenance et tu veux t'investir dans des projets innovants et apprendre vite ! Viens chez SERVIER ORIL Industrie, entreprise ou l'innovation pour la santé rime avec sens. On t'accueille dans l'équipe technique pour un stage de 6 mois qui te sera très formateur.

Ce que tu vas faire ?

• Réaliser un diagnostic de l'organisation actuelle des ateliers et magasins de maintenance
• Déployer une démarche 5S (tri, rangement, identification, standardisation et pérennisation)
• Proposer et mettre en œuvre des améliorations visuelles et organisationnelles
• Mettre à jour les fiches de sécurité et la documentation associée aux équipements
• Participer à l'amélioration de la sécurité et de l'efficacité des interventions de maintenance

Ton profil :

• Étudiant.e de BTS, DUT, Bachelor ou école d'ingénieurs performance industrielle ou maintenance, curieux.se et force de proposition
• Aisance relationnelle
• Goût du travail en équipe et de la co-construction
• Créatif.ve
• A l'aise avec le digital

Ce que l'on t'offre :

• Environnement collaboratif, ambiance bienveillante, équipe qui t’écoute
• Impact visible dans l'entreprise : ce que tu feras ne restera pas au fond d'un tiroir
• Restaurant d'entreprise

Processus :

Un entretien avec le manager, puis un 2nd avec les RH.

Nous sommes engagés pour l’égalité des chances et le développement des talents dans toute leur diversité. Nous accordons autant de valeur à l’expérience qu’à l’envie de s’engager au quotidien pour être utile au progrès thérapeutique au bénéfice des patients. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et ces quelques lignes, saisissez cette opportunité de nous rencontrer.