Stagiaire Manager Énergie – Données et Performance

Naval Group; Brest; Hybride; EUR 8 900 - 13 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restaurant d'entreprise

50 % frais de transport

Résumé du poste

Naval Group recherche un stagiaire ingénieur énergie pour accompagner l'Energy Manager sur le site de Brest, dans un cadre industriel.

Vous suivrez les consommations d'électricité, gaz et chaleur, et participerez à la mise en place d'indicateurs et d'outils de suivi conformes à ISO 50001. Profil Bac+3, sens de l'analyse et esprit d'équipe requis.

Stage de 4 à 6 mois avec gratification selon le diplôme préparé, accès au restaurant d'entreprise et prise en charge partielle des transports.

Qualifications

• Formation cycle ingénieur ou Master, spécialité énergie et gestion de projet.
• Capacités relationnelles et aisance en communication.
• Esprit d'équipe et autonomie dans un cadre industriel.

Responsabilités

• Suivre et analyser les consommations d'électricité, de gaz et de chaleur.
• Exploiter les données issues des compteurs et sous-compteurs du site.
• Identifier les dérives de consommation et proposer des actions.
• Faire évoluer l'outil informatique: indicateurs, tableaux de bord et alertes.
• Fiabiliser et structurer les données énergétiques et développer des KPIs.
• Contribuer à la démarche ISO 50001 et suivre les actions d'amélioration.

Connaissances

Analyse des consommations

Gestion de données énergétiques

Indicateurs de performance

Gestion de projet

Formation

Bac+3 ou équivalent

Description du poste

Naval Group recherche un stagiaire ingénieur énergie pour accompagner l'Energy Manager sur le site de Brest, dans un cadre industriel.

Vous suivrez les consommations d'électricité, gaz et chaleur, et participerez à la mise en place d'indicateurs et d'outils de suivi conformes à ISO 50001. Profil Bac+3, sens de l'analyse et esprit d'équipe requis.

Stage de 4 à 6 mois avec gratification selon le diplôme préparé, accès au restaurant d'entreprise et prise en charge partielle des transports.