Stagiaire L&D — Formation & Performance

Cartier; Paris; Sur place; EUR 13 000 - 17 000; Plein temps

Résumé du poste

Cartier recherche un(e) stagiaire Assistant(e) L&D pour soutenir le Learning & Development Manager dans la formation des populations siège et retail, au sein du pôle Business Excellence & Performance.

Vous participerez à la stratégie et au déploiement de la formation, assurerez la communication sur le réseau, planifierez les cycles et veillerez à leur bon déroulement, tout en préparant les dossiers et le suivi budgétaire.

Qualifications

• Étudiant en école de commerce ou université recherchant un stage.
• Première expérience significative de 6 mois souhaitée.
• Maîtrise d’Excel et PowerPoint indispensable.
• Bon niveau d’anglais souhaité.

Responsabilités

• Participer à la stratégie et déploiement de la formation.
• Assurer la communication des activités de formation sur le réseau.
• Planifier et organiser les cycles de formation et veiller à leur bon déroulement.
• Préparer les dossiers de formation et échanger avec les prestataires.
• Gérer les formalités administratives et le suivi budgétaire.
• Construire et analyser le reporting mensuel des activités de formation et KPI.
• Contribuer à la création de contenus (In-Class, digitaux).
• Veiller à une veille active sur les nouveaux modes de formation et partenaires.

Connaissances

Anglais

Formation

Étudiant(e) en école de commerce, université ou équivalent

Outils

Excel

Power Point

Description du poste

Cartier recherche un(e) stagiaire Assistant(e) L&D pour soutenir le Learning & Development Manager dans la formation des populations siège et retail, au sein du pôle Business Excellence & Performance.

Vous participerez à la stratégie et au déploiement de la formation, assurerez la communication sur le réseau, planifierez les cycles et veillerez à leur bon déroulement, tout en préparant les dossiers et le suivi budgétaire.