Stagiaire Immobilier Durable H/F

CBRE Group, Inc.; Paris; Sur place; EUR 52 000 - 66 000; Plein temps

Résumé du poste

CBRE Group, Inc. recherche un expert ESG afin d’intégrer les critères de développement durable à nos métiers et de aider les collaborateurs à développer leurs compétences ESG.

Vous réaliserez des audits énergétiques et participerez à des certifications telles que BREEAM, HQE, WELL et LEED, tout en déployant des démarches de Finance Durable et en assurant le suivi des obligations réglementaires environnementales et énergétiques.

Description du poste

Missions

Rattaché(e) à l'Expert de votre ligne de métier, vous aurez la charge de réaliser des missions opérationnelles. Vous aurez également l’opportunité de contribuer activement à la montée en compétences des collaborateurs de CBRE, dans l’objectif d’intégrer les critères ESG à l’ensemble de nos lignes de métiers.

Au quotidien, une grande variété de missions pourra vous être confiée selon vos appétences et les besoins spécifiques du service :

Pour nos clients propriétaires et investisseurs

• La réalisation d’audits énergétiques potentiellement associés à des Simulation Energétiques Dynamiques;
• L’accompagnement de certifications types BREEAM; HQE; WELL et/ou LEED pour des portefeuilles d’actifs ;
• La mise en œuvre d’accompagnements dédiés à la Finance Durable (Label ISR; Reporting CSRD; Alignement Taxonomique; etc.)
• La réalisation d’ESG Due Diligence en phase de vente ou d’acquisition;
• Le suivi de la conformité règlementaire de leur patrimoine existant, notamment annexes environnementales et décret tertiaire;
• Le déploiement d’autres labels et/ou certifications environnementales tels que WiredScore; BBCA ; OsmoZ; Biodivercity; Ready2Services; etc.

Pour nos clients utilisateurs

• La définition et la mise en place de stratégie immobilière en ligne avec leurs engagements RSE;
• Le conseil dans le choix de leurs nouvelles implantations de bureaux, logistiques, etc. dans une démarche de co-conception s’appuyant sur un programme d’engagement des collaborateurs (réalisation d’enquêtes, animation d’ateliers…);
• Le suivi de leurs travaux d’aménagements et le respect de cahier des charges développement durable;
• L’accompagnement dans les règlementations telles que les plans de mobilité, bilan carbone et leurs obligations d’économies d’énergie.