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Dein Lebenslauf und dein Anschreiben, genau auf das zugeschnitten, was gesucht wird.
Invivoo Sas recherche un stagiaire en fin d’études, passionné par l’IA et la donnée, capable de concevoir des solutions et d’accompagner les équipes dans leur adoption. Vous travaillerez sur des cas d’usage concrets et contriburez à l’évolution de l’offre DATA & IA d’Invivoo.
Le poste implique l’automatisation et l’orchestration d’outils, la fiabilisation des flux et une collaboration étroite avec les métiers pour délivrer de la valeur opérationnelle.
Envie de rejoindre un cabinet au cœur des grands enjeux Finance, Tech & Data?
Nous accompagnons depuis plus de 20 ans nos clients au coeur de leurs projets les plus complexes:
Le conseil métier
Chez Invivoo, nous partageons des valeurs simples : proximité, questionnement, engagement et plaisir. Si, comme nous, vous pensez que la réussite collective commence par la progression de chacun, rejoignez-nous. Let's grow together !
Rattaché(e) au Directeur de la Transformation et de l’Efficience Opérationnelle, vous travaillerez au développement d’un projet interne qui a pour vocation d’enrichir notre offre autour de la DATA & IA.
Votre rôle ? Concevoir des outils et accompagner les équipes dans leur adoption pour construire l’efficacité d’Invivoo de demain.
Nous recherchons un(e) stagiaire à double vocation : renforcer la capacité de delivery interne sur les sujets TechOps et automatisation et monter en compétence pour développer l'offre Invivoo sur la DATA & IA.
Créer des outils et services sur notre portail interne pour fluidifier le quotidien des équipes.
Orchestrer nos outils (API, Notion, Office 365, CRM, MySQL…) pour automatiser les flux d'informations.
Documenter et fiabiliser ces automatisations pour garantir une maintenance simplifiée.
Mettre l'IA au service des métiers
Imaginer et tester des cas d'usage concrets (tri intelligent, assistants de connaissance, génération de rapports) puis les mettre en production.
Utiliser les outils d'IA (Claude Code, ChatGPT, LLMs) pour accélérer le prototypage et le delivery.
Rédiger des prompts et des briefs clairs pour obtenir des résultats fiables et réutilisables.
Recueillir et challenger les besoins des équipes métiers ; savoir transformer une problématique métier floue en une solution technique concrète, robuste et actionnable.
Cartographier les processus existants, identifier les points de friction et proposer des optimisations basées sur des indicateurs d'impact chiffrés (gains de productivité, fiabilité des données).
Respecter le bon fonctionnement des environnements techniques
Veiller à la qualité, la cohérence des données manipulées par les automatisations.
Mettre en place des indicateurs de suivi et de pilotage des flux et des cas d'usage.
Restituer de manière claire et structurée vos travaux auprès d'interlocuteurs techniques comme métiers.
Participer activement au développement de l’offre Invivoo. À terme du stage, pouvoir intervenir sur le déploiement de ces solutions dans un contexte (cadrage, prototypage et démonstration de la valeur).
Ce stage est une réelle opportunité de développer vos compétences autour de l'IA. Nous recherchons un profil « Builder » : capable de concevoir des solutions, de porter ses idées et d'accompagner les équipes dans leur adoption. L'aisance relationnelle et le goût du dialogue avec des interlocuteurs variés seront des atouts déterminants.
Hard skills :
Automatisation no-code/low-code : vous avez déjà utilisé des outils comme Make, n8n ou Zapier ; logique d'API et de Webhooks.
Data & Reporting : Capacité à nettoyer, structurer et restituer des données (JSON, CSV, SQL) ; logique de dashboarding.
IA Générative : Vous avez déjà vibe-codé des projets (écoles ou persos)
Curiosité technologique : veille active sur les nouvelles technologies.
Esprit analytique : Capacité à structurer un problème et à viser la précision.
Rigueur : Attention au détail pour construire des solutions maintenables, loin du "bricolage".
Formation : Étudiant(e) en dernière année d'école d'ingénieur, de commerce (spé tech/data) ou Master universitaire.
Gratification :Conforme à la réglementation en vigueur
Une qualification téléphonique avec un membre de l’équipe RH
Un entretien en présentiel avec le Directeur de la Transformation et de l’Efficience Opérationnelle
Nos offres sont ouvertes à chacun, sans exception
Entreprise qui participe à 50% sur la mutuelle
Signataire du Pacte des Nations Unis & Certifiée EcoVadis Silver