Stagiaire Gestion F/H

RAZEL-BEC | FAYAT Group

Colomars

Sur place

EUR 10 000 - 12 000

Plein temps

Il y a 5 jours
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Résumé du poste

Razel-Bec, filiale du Groupe FAYAT, propose un stage à Colomars (06) dans l’agence Côte d'Azur. Vous travaillerez sur l’automatisation du reporting mensuel et l’amélioration des tableaux de bord des projets PACA, avec un focus sur les KPI et les écarts.

Formation Master 2 ou école de commerce en dernière année dans le domaine de la gestion exigée, avec une appétence pour l’IA et les outils d’automatisation. Date de début premier semestre 2027.

Qualifications

  • Formation Master 2 ou école de commerce en dernière année dans le domaine de la gestion.

Responsabilités

  • Analyser le processus de reporting mensuel et proposer une automatisation.
  • Développer un outil simple d'automatisation du tableau de bord PACA.
  • Améliorer l’ergonomie des tableaux de bord et mettre en valeur les KPI et les écarts.

Connaissances

Analyse de données
Automatisation
IA

Formation

Master 2 / école de commerce

Outils

Excel

Description du poste

Razel-Bec, filiale du Groupe FAYAT 1er groupe français indépendant de construction et leader mondial du matériel routier, est un expert reconnu dans tous les domaines des travaux publics : ouvrages d'art, infrastructures linéaires et terrassement, travaux souterrains, génie civil industriel et nucléaire, barrages, environnement et génie urbain et écologique.

Ses 5 000 collaborateurs et collaboratrices oeuvrent en France et à l'international pour proposer des réponses clairvoyantes et inventives aux enjeux actuels et spécifiques des travaux publics.

Depuis plus de 145 ans, ils mettent chaque jour du coeur à l'ouvrage et font de Razel-Bec une aventure humaine et collective.

Vous travaillerez au sein de l'agence Côte d'Azur basée à Colomars, près de Nice. Avec un savoir-faire multisectoriel, cette agence conduit des projets variés et techniques de génie civil, de terrassement, de VRD et d'aménagements urbains dans les Alpes-Maritimes et le Var.

Ce stage se déroulera à Colomars (06).

Chaque mois les données financières (Reporting) des agences sont compilées dans des tableaux de bord de gestion qui reprennent des données extraites de différents fichiers Excel. Ces données sont extraites pour la plupart de façon « manuelles par les gestionnaires à partir des différents outils de gestion l'entreprise.

En lien étroit avec la responsable du service Gestion de la région Provence-Alpes-Côte d'Azur et les gestionnaires des 3 agences PACA, votre mission sera, dans un premier temps d'analyser le processus de reporting mensuel, afin d'imaginer comment automatiser l'extraction des données constituant le reporting gestion mensuel de l'entreprise.Vous pourrez développer un outil simple d'automatisation du tableau de bord gestion PACA réalisé à partir de fichiers Excel de reporting puis dans un deuxième temps étendre le champ de l'outil à l'établissement du reporting en lui-même. Le sujet de stage sera le suivant : Développement avec l'aide de l'IA d'un outil d'automatisation du reporting mensuel, amélioration de l'ergonomie des tableaux de bords existants avec mise en valeur des KPI et des écarts.

De formation Master 2 ou école de commerce en dernière année d'études dans le domaine de la gestion.

Informations pratiques :
  • - Date de début : premier semestre 2027
  • - Adresse du stage : 72 route de Grénoble - Lieu Dit le Piboula, 06670 Colomars
  • - Permis B recommandé

Après un premier contact avec notre service des Ressources Humaines, vous aurez l'occasion de vous entretenir avec un opérationnel qui vous présentera plus en détail le sujet du stage.

Plus de 84% de nos jeunes (stagiaires, alternants et VIE) recommandent leur expérience chez Razel-Bec (source Happy Trainees).

Et si notre futur stagiaire c'était vous ?

5 raisons de rejoindre Razel-Bec :
  • - Une entreprise engagée avec de fortes valeurs
  • - Des managers proches et à l'écoute
  • - Des métiers qui font sens avec des équipes passionnées
  • - Des temps forts favorisant l'esprit d'équipe
  • - Des possibilités d'évolution pour toutes et tous

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