Stagiaire en environnement, social, impact et climat

Stoa; Paris; Hybrid; EUR 8,900 - 12,000; Full time

Job summary

STOA recherche un stagiaire en environnement, social, impact et climat pour une durée de 6 mois à partir de janvier 2026. Vous ferez partie de l’équipe E&S et assurerez un reporting régulier du suivi des activités.

Vous assurerez l’instruction des analyses environnementales et sociales, le suivi des indicateurs ESG et interviendrez auprès des investisseurs et supports (juridiques/financiers).

Qualifications

• Formation supérieure Master 1 minimum lié à l’environnement et au développement durable.
• Première expérience dans l’environnement, énergie, biodiversité, climat ou HSEQ.
• Maîtrise du français et de l’anglais, une troisième langue appréciée (espagnol ou portugais) est un atout.
• Bonne connaissance des enjeux du développement durable, RSE, systèmes de management HSE et adaptation au changement climatique.
• Bonnes capacités d’analyse, de synthèse, et d’expression écrite/orale.

Responsibilities

• Coordination du rapport impact annuel et échanges entre acteurs dédiés.
• Rédaction du Disclosure Statement de STOA.
• Reporting semestriel aux actionnaires et préparation des supports ESG.
• Réalisation des supports de présentation au comité de raison d’être.
• Réalisation de benchmarks des pratiques et analyse d’impact.
• Travail sur la méthodologie de calcul des émissions scope 1, 2 et 3.
• Aide au développement de la stratégie sécurité routière et formation des équipes E&S.
• Appui à l’analyse d’alignement des projets avec les objectifs durabilité et à la due diligence environnementale et sociale.

Skills

Excel

Analyse et synthèse

Français et Anglais

Développement durable

Reporting ESG

Education

Master 1 en environnement

Job description

Stagiaire en environnement, social, impact et climat

STOA soutient la croissance d’économies durables et résilientes dans les pays émergents et en développement. Leader de l’investissement dans les infrastructures et les énergies renouvelables, ce fonds à impact, lancé en 2017, est une filiale de la Caisse de dépôts et de l’Agence française de développement (AFD). Notre raison d’être : financer et accompagner le développement d’infrastructures durables et résilientes pour les générations futures en Afrique, en Amérique latine et en Asie.

STOA a pour objectif d’investir 900 millions d’euros en fonds propres ou quasi-fonds propres dans des projets d’énergie et d’infrastructures dans les pays en développement. Les investissements se font sur des tickets minoritaires compris entre 10 et 50 M€ permettant de partager le risque avec d’autres investisseurs et un alignement des intérêts de la société et des investisseurs. STOA intervient en priorité sur le continent africain, avec un objectif de réaliser 50 % de ses investissements en Afrique continentale.

Le poste

Le/la stagiaire est recherché(e) pour une durée de 6 mois à partir de janvier 2026. La contractualisation de l’engagement du/de la stagiaire sera réalisée sur la base d’une convention de stage ou d’un contrat d’alternance/d’apprentissage. Il/Elle fera partie de l’équipe E&S de STOA et travaillera en étroite collaboration avec la chargée de mission ESG et la responsable ESG auxquels il/elle assure un reporting régulier du suivi de ses activités. Il/elle interagira avec l’équipe d’investisseurs et supports (juridiques, administratives et financières).

L’équipe E&S de STOA est présente tout le long de la vie des projets, disposant d’une vision sur l’ensemble du portefeuille et menant des missions transversales et variées. Ce poste permet d’appréhender le rôle clé de l’E&S dans l’instruction, le suivi de projets et l’accompagnement des partenaires, ainsi que d’aborder les leviers et les défis de l’investissement durable et responsable.

En particulier, le/la stagiaire sera chargé(e) des missions suivantes.

• Coordination de la réalisation du rapport impact annuel de STOA et coordination des échanges entre les acteurs (internes et externes) dédiés à sa création.
• Rédaction du Disclosure Statement de STOA.
• Réalisation du reporting semestriel aux actionnaires : consolidation des indicateurs (KPIs) et préparation des supports de présentation et reporting Investissement socialement responsable.
• Rédaction des supports de présentation au comité de raison d’être de STOA.
• Réalisation de benchmarks des pratiques dans le contexte du cadre d’impact et des outils de calcul d’impact.
• Travail sur la méthodologie de calcul des émissions scope 1, 2 et 3 du portefeuille de STOA.
• Aide au développement de la stratégie sécurité routière de STOA.
• Participer à la formation des équipes en interne sur les sujets E&S.

Instruction de projets

• Appui à l’analyse d’alignement des projets d’investissement avec les objectifs de durabilité (Article 9, SFDR).
• Appui à l’évaluation des risques environnementaux et sociaux dans le cadre d’analyses préliminaires (infrastructures énergétiques, de transport, de télécommunications, sociales – santé et éducation –, d’eau et assainissement, environnementales), selon les standards de l’IFC, et réalisation de bilans carbone et à l’évaluation climat des projets financés par la société en lien avec l’Accord de Paris.
• Analyse des Principal Adverse Impacts (PAI), selon les exigences Article 9.
• Analyse de la composante genre des projets.
• Appui au lancement et au suivi des Due Diligence Environnement et Social (appel d’offre, sélection et recrutement de conseils…).
• Appui aux procédures internes de contractualisation (Engagement letter, KYS…).

Suivi du portefeuille

• Suivi et collecte d’informations sur une liste de KPIs, permettant de suivre la contribution des projets dans la durée.

Le/La stagiaire aura la possibilité d’avoir des interactions avec nos actionnaires: AFD et Caisse des Dépôts, et d’apprendre au contact des investisseurs et des projets que nous finançons.

Profil recherché

Formation supérieure Master 1 minimum lié à l’environnement et au développement durable (École d’ingénieur, Sciences Po, École de Commerce, Université, etc.)

Expérience:

Un premier stage réalisé en environnement, énergie, biodiversité, climat, adaptation au changement climatique ou dans le service HSEQ d’une entreprise de l’énergie ou des infrastructures.

Qualités/compétences requises:

Il/Elle fait preuve de disponibilité, d’initiative, de curiosité, de réactivité, d’autonomie et de rigueur dans la revue des études environnementales, climat et sociales, et dispose d’un sens de priorisation. Les compétences suivantes seront particulièrement appréciées:

• une bonne connaissance des enjeux liés au développement durable, à la RSE, aux systèmes de management HSE, à l’aide au développement, ainsi qu’aux thématiques d’adaptation au changement climatique, de biodiversité, de sécurité routière et/ou d’enjeux sociaux ;
• un attrait pour les sujets internationaux et une connaissances des enjeux de développement hors Europe ;
• maîtrise de l’outil Excel et des calculs en lien avec des projets énergie (ex : facteur de charge, capacité) et infrastructure (ex : données trafic) ;
• fortes capacités d’analyse, de synthèse, mais aussi d’expression écrite et orale ;
• maîtrise du français et de l’anglais, une troisième langue appréciée (espagnol ou portugais) ;
• fort intérêt pour le secteur des infrastructures et énergie et des mécanismes économiques sous-jacents.