Stagiaire en droit social / Relations sociales F / H

Banks and acquirers international Holding; Aubigny-sur-Nère, Suresnes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans l'acceptation des paiements recherche un(e) stagiaire en Relations Sociales pour un stage de 6 mois à partir de janvier 2026. Les missions incluent la gestion des relations sociales et l'assistance sur des sujets de droit du travail. Le canditat idéal est étudiant en Master 2 Droit Social, avec un premier stage en entreprise. Ce rôle offre un accompagnement personnalisé et l'opportunité de développer une expertise juridique within une équipe RH expérimentée.

Prestations

Accompagnement personnalisé

Développement d'expertise juridique

Participation aux enjeux sociaux

Qualifications

• Premier stage significatif en entreprise ou en cabinet d’avocats.
• Rigueur, organisation, excellent esprit de synthèse.
• Qualités rédactionnelles, discrétion, capacité d’adaptation.

Responsabilités

• Contribuer aux négociations et mises en œuvre des accords collectifs.
• Participer à des projets RH transverses.
• Assister et conseiller sur les sujets de droit du travail.
• Prendre part aux réunions avec les instances représentatives.
• Assurer une veille juridique en droit du travail.
• Réaliser des recherches juridiques.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Esprit de synthèse

Qualités rédactionnelles

Discrétion

Capacité d'adaptation

Formation

Étudiant en Master 2 Droit Social ou École d’Avocat

Description du poste

Ingenico est le leader mondial des solutions d'acceptation des paiements. En tant que plus grand réseau d'acceptation de paiement au monde, alimenté par 3000 employés à travers le monde, nous fournissons des solutions intelligentes, fiables et sécurisées avec une portée locale et internationale. L'innovation fait partie intégrante de l'approche et de la culture d'Ingenico, inspirant notre vaste communauté d'experts qui anticipent et contribuent à façonner l'évolution du commerce dans le monde.

Scope du stage

Le stage est basé à Suresnes et un déménagement aura lieu à la Défense à partir de Mars 2026.

Rejoignez une Direction des Ressources Humaines dynamique et au cœur des enjeux sociaux de l’entreprise !

Nous recherchons un(e) stagiaire en Relations Sociales pour une durée de 6 mois à partir de janvier 2026, afin d’accompagner la Responsable des Relations Sociales sur des sujets à forts enjeux collectifs et individuels.

Vos missions

Plongé(e) au cœur de la fonction RH, vous participerez activement à la gestion des relations sociales et découvrirez toute la richesse du droit du travail en entreprise.

Vos principales responsabilités incluront

• Contribuer aux négociations et à la mise en œuvre des accords collectifs ;
• Participer à des projets transverses RH vous offrant une vision complète de la fonction ;
• Assister et conseiller les équipes RH et les managers sur des sujets de droit du travail (contrats, procédures disciplinaires, etc.) ;
• Prendre part aux réunions avec les instances représentatives du personnel ;
• Assurer une veille juridique en droit du travail et droit social ;
• Réaliser des recherches juridiques pour accompagner les prises de décision.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable des Relations Sociales, qui vous guidera dans vos missions et favorisera votre montée en compétence. Vous serez également en lien direct avec les différents Responsables RH et experts de la direction.

Profil

Étudiant(e) en Master 2 Droit Social ou École d’Avocat, vous recherchez un stage formateur pour approfondir vos connaissances en droit du travail et découvrir leur application concrète en entreprise.

• Vous disposez d’un premier stage significatif en entreprise ou en cabinet d’avocats ;
• Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’un excellent esprit de synthèse ;
• Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités rédactionnelles, votre discrétion et votre capacité d’adaptation.

Pourquoi nous rejoindre ?

Ce stage est une occasion unique de :

• Participer directement aux grands enjeux sociaux de l’entreprise ;
• Développer une expertise juridique solide au sein d’une équipe RH expérimentée ;
• Bénéficier d’un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission.

As part of our values, we embrace diversity and inclusion at Ingenico. We are an equal opportunity employer and do not discriminate on the basis of an individual's race, national origin, color, gender, gender identity, gender expression, sexual orientation, religion, age, disability, marital status or any other protected characteristic under applicable law, whether actual or perceived.

Ingenico welcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

We want to adapt our processes and create a safe work environment that welcomes everyone.

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