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Bompard Avocats, cabinet spécialisé en droit du travail, propose un stage de 6 mois pour un élève-avocat et/ou étudiant en Master 2 droit du travail.
Vous serez intégré à l'équipe, réaliserez des recherches juridiques, rédigerez des consultations et assisterez aux rendez‑vous clients et audiences. Rémunération: gratification + prime d’investissement. Localisation: Paris (Île-de-France).
Rejoignez une équipe soudée et dynamique !
À propos de nous
Notre cabinet Bompard Avocats est constitué d’une équipe solide et unie par des valeurs communes, notre passion pour le droit du travail et notre engagement envers nos clients.
Nous accompagnons une clientèle composée principalement d’entreprises, allant des TPE aux groupes internationaux mais également de salariés dont plus particulièrement des cadres dirigeants.
Nous allions connaissances juridiques pointues et approche humaine afin d’offrir des conseils et des solutions, tant préventives que contentieuses, innovantes et durables.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous avons pour ambition de vous faire découvrir (et apprécier), en 6 mois, toutes les facettes du métier d’avocat travailliste.
Vous serez considéré(e) comme un membre à part entière de notre équipe et serez ainsi aux premières loges : du rendez‑vous client aux démarches palais, en passant par la gestion des dossiers (définition de la stratégie, négociations avec la partie adverse, plaidoiries…) et la gestion administrative.
Au cours du stage, vous serez amené(e) à effectuer des recherches juridiques, rédiger des consultations, mais aussi des requêtes et des conclusions. Vous pourrez également assister aux rendez‑vous clients et aux audiences de plaidoirie.
Rémunération : Gratification + prime d’investissement
Nos valeurs Environnement stimulant et bienveillant : Votre développement est notre priorité, et nous vous offrirons un soutien individualisé tout au long de votre stage. Disponibilité et écoute : Nous sommes là pour vous, prêtes à répondre à vos questions et à vous guider dans votre parcours.
Votre profil : Vous êtes un(e) élève‑avocat(e) et/ou étudiant(e)/titulaire d'un Master 2 en droit du travail visant le CRFPA (ou non), vous êtes motivé(e) et débrouillard(e).