Stagiaire en Amélioration de la Performance Energétique H/F

CICOR SAINT AGREVE; Saint-Agrève; Presencial; EUR 7800 - 12 000; Tempo integral

Resumo da oferta

CICOR SAINT AGREVE recrute un stagiaire Performance Énergétique pour piloter un projet visant à mieux connaître les consommations du site, identifier des leviers de réduction et proposer des solutions techniquement et économiquement pertinentes.

Vous réaliserez le diagnostic énergétique, comprendrez les procédés et les équipements, développerez des outils de pilotage et participerez au déploiement des actions retenues, en présentant les résultats à la direction et aux services concernés.

Responsabilidades

• Réaliser le diagnostic énergétique en comprenant les procédés et équipements.
• Collecter et analyser les données énergétiques existantes et repérer les postes consommateurs.
• Définir des indicateurs et construire un tableau de bord des consommations.
• Identifier les actions d'amélioration et prioriser selon impact et coût.
• Participer à la mise en œuvre des actions et présenter les conclusions à la direction.

Descrição da oferta de emprego

En tant que Stagiaire Performance Énergétique, vouspiloterez un projet visant à mieux connaître les consommations énergétiques du site, identifier des leviers de réduction et proposer des solutions concrètes, techniquement et économiquement pertinentes.

Vos missions :

1. Réaliser le diagnostic énergétique
   Comprendre les procédés de fabrication et les principaux équipements.
   Collecter et analyser les données énergétiques existantes.
   Identifier les principaux postes consommateurs d'énergie.
   Réaliser ou faire coordonner des campagnes de mesures sur le terrain
2. Développer les outils de pilotage
   Définir des indicateurs de performance énergétique.
   Construire un tableau de bord permettant de suivre les consommations.
   Identifier les écarts et les dérives.
3. Identifier les actions d'amélioration
   Analyser les causes des consommations les plus importantes.
   Rechercher des solutions techniques, organisationnelles ou comportementales.
   Prioriser les actions selon leur impact énergétique, leur coût et leur facilité de mise en œuvre.
4. Préparer la mise en œuvre des projets
5. En fonction de l'avancement du projet participer au déploiement
   participer à la mise en œuvre de certaines actions d'amélioration ;
   suivre les premiers résultats obtenus ;
   proposer des ajustements si nécessaire ;
   présenter les conclusions du projet à la direction et aux différents services.