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Siemens SAS, Division production Process Automation, Haguenau, propose un stage de 6 mois dans le domaine QHSE et data. Vous contribuerez à la digitalisation et à l’amélioration des performances EHS, tout en développant des dashboards et des outils d’aide à la décision pour le management.
Ce stage exige des compétences Excel et PowerBI et une forte autonomie, avec interaction quotidienne avec les équipes de production et les services supports.
Siemens SAS, Division production Process Automation, Usine de Haguenau
Notre objectif ? Connecter les mondes réel et numérique avec des technologies de pointe. Sur notre site de production d’Haguenau, nous fabriquons des analyseurs, débitmètres et transmetteurs. Avec 95 % de notre production exportée, nos instruments de mesure participent activement à des projets d'envergure mondiale, tels que la réduction de la déperdition d'eau dans les réseaux urbains du monde entier.
Nous innovons constamment grâce à la digitalisation des flux, la robotisation avancée, un centre de R&D dynamique et un engagement fort pour la durabilité, avec 100 % de l'énergie utilisée sur site d'origine renouvelable.
Au sein de notre département Qualité et de notre équipe EHS, vous concevez pour une durée de 6 mois les outils de pilotage de demain pour renforcer la sécurité et la performance environnementale de notre site de production d'Haguenau.
Vous préparez une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 en QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) ou en gestion de données industrielles, dans le cadre d'un stage d'une durée de 6 mois.
Vous possédez de solides compétences techniques sur les outils de traitement et de visualisation des données, en particulier Excel et PowerBI. Votre aisance relationnelle, votre capacité d'écoute et votre sens de la communication vous permet d'interagir facilement avec les équipes de production. Vous faites preuve d'autonomie, de curiosité et d'un esprit rigoureux pour transformer des données complexes en outils de pilotage percutants.
Nous valorisons la diversité des parcours, des identités et des talents comme moteur d'innovation et de performance. Nous nous engageons à offrir à chacun des opportunités équitables et un accès juste au développement professionnel, en supprimant toute barrière, quels que soient l’origine, le genre, l’âge ou la situation de handicap.
Pour les candidats en situation de handicap, nous adaptons notre processus de recrutement. Pour un accompagnement personnalisé lors de votre candidature, contactez notre référent Mission Handicap : diversite.fr@siemens.com