Stagiaire Digitalisation du Plan de Progrès H/F

HELLOWORK; Colomiers; On-site; EUR 10,000 - 13,000; Full time

Job summary

Safran Nacelles recherche un stagiaire en digitalisation du pilotage des Programmes Après-Vente pour contribuer à l'amélioration continue des processus et des outils.

Sous la supervision de la responsable du plan de progrès, vous structurerez des données, intégrerez les besoins de pilotage et proposerez des maquettes d'interfaces digitales. Vous digitaliserez et rendrez accessibles les indicateurs de pilotage.

Qualifications

• Étudiant en dernière année d'école d'ingénieur ou Master 2, spécialisation digital / gestion de projets.
• Maîtrise des outils digitaux et capacité à monter en compétence sur de nouveaux outils (Excel, Power BI, Fabriq, Teams).
• Bonne capacité d'analyse et de synthèse, dynamisme et autonomie.

Responsibilities

• Participer à la structuration des données d'entrée permettant le pilotage des activités du secteur Programmes Après-Vente.
• Intégrer les besoins spécifiques au pilotage des Programmes Après-Vente.
• Proposer des maquettes d'interfaces digitales répondant au besoin.
• Digitaliser et rendre accessibles les indicateurs de pilotage des programmes et des projets.

Skills

Pilotage de projets

Analyse et synthèse

Outils digitaux

Education

Ingénieur en dernière année / Master 2

Tools

Excel

Power BI

Teams

Job description

Stagiaire Digitalisation du Plan de Progrès H/F

Date de publication

Type de contrat

Secteur

Lieu

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.
Safran Nacelles conçoit, intègre et assure le support et le service après-vente des nacelles d'avions. La société est un leader mondial sur le marché des avions commerciaux de plus de 100 places, des avions d'affaires et des avions régionaux. A la pointe de la technologie, Safran Nacelles propose des nacelles toujours plus intégrées au moteur, aérodynamiques, légères avec des traitements acoustiques avancés afin de contribuer à la réduction des émissions de CO2 et sonores des aéronefs.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible.
Safran Nacelles est un leader mondial de la nacelle d'avion, la structure qui entoure le moteur et assure des fonctions clés telles que l'inversion de poussée.
A la direction Support et Services Clients, nous assurons la satisfaction de nos clients, sur tous les continents, en supportant leurs opérations 24h/24, 7j/7.

Au sein du département Programmes Après-Vente, nous améliorons sans cesse notre performance avec le déploiement de notre plan de progrès. Celui-ci s'appuie sur des projets variés d'amélioration de nos processus, de nos outils et de nos pratiques.

Pour participer à cette démarche d'amélioration continue, nous recherchons un.e stagiaire Digitalisation du pilotage des Programmes Après-Vente.

En support de la responsable du plan de progrès, votre mission consiste à :

• Participer à la structuration des données d'entrée permettant le pilotage des activités du secteur Programmes Après-Vente
• Intégrer les besoins spécifiques au pilotage des Programmes Après-Vente
• Proposer des maquettes d'interfaces digitales répondant au besoin
• Digitaliser et rendre accessible les indicateurs de pilotages des programmes et des projets

Compétences techniques / Savoir-faire :

• Appétence pour le pilotage de projets transverses : multi processus et environnements multiculturels.
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Maîtrise des outils digitaux ou capacité à prendre facilement en main les nouveaux outils et monter en compétence (Excel, Power BI, Fabriq, Teams, ...)

Compétences transverses / Savoir être :

• Dynamisme, autonomie et force de propositions
• Capacité d'adaptation et agilité
• Excellentes capacités relationnelles et capacité à mobiliser et embarquer les équipes

Étudiant-e en dernière année d'école d'ingénieur ou Master 2 avec une spécialisation dans le digital / gestion de projets / amélioration continue.

Nous attendons ta candidature !
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