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Dein Lebenslauf und dein Anschreiben, genau auf das zugeschnitten, was gesucht wird.
Audika, marque du groupe Demant, recherche un stagiaire Développement et Acquisition M&A (H/F) pour 6 mois à partir de janvier 2027. Vous participerez au développement de l’entreprise en réalisant des analyses et en accompagnant l’équipe dans les opérations de croissance.
Basé à Saint-Ouen (93), vous réaliserez des analyses financières, des due diligences, des études de marché et des ROI. Vous êtes étudiant en commerce/université avec spécialité finance ou stratégie immobilière (M1/M2) et vous
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Notre équipe Développement & Acquisitions recherche son futur stagiaire en tant que Chargé de développement et acquisitions M&A H/F pour 6 mois dès Janvier 2027 !
Au sein d'une équipe de 6 personnes, vous participerez au développement de l’entreprise en réalisant des analyses et en accompagnant l’équipe Développement dans les opérations de croissance internes et externes.
Plus précisément, vos missions seront les suivantes:
PARTICIPER AU DEVELOPPEMENT DE LA CROISSANCE EXTERNE
• Analyser les états financiers de sociétés lors des acquisitions : examen du bilan et du compte de résultat, analyse de ratios financiers etc.
• Réaliser des analyses stratégiques : implantation, opportunité, étude de la concurrence, RH, etc.
• Valoriser les actifs de sociétés : éléments financiers, locaux commerciaux etc.
• Participer à la rédaction des documents juridiques : NDA, LOI, contrats partenaires.
• Réaliser des due diligence.
• Participer à l’intégration des centres.
• Réaliser des comptes d’exploitation prévisionnels.
• Suivre & analyser des indicateurs de performance des centres acquis.
• Produire des mémorandum et synthèses sur les acquisitions.
PARTICIPER AU DEVELOPPEMENT DE LA CROISSANCE INTERNE
• Réaliser des études de marché selon les besoins et opportunités de croissance interne (transfert et/ou création de centres auditifs).
• Participer à la prospection immobilière pour trouver des emplacements / locaux répondant au cahier des charges.
• Réaliser des comptes d’exploitation prévisionnels et calcul du ROI.
• Suivre & analyser des indicateurs de performance une fois l’ouverture de centre réalisée.
La liste des missions est évolutive en fonction des besoins de l’organisation, non exhaustive et non limitative. Le collaborateur pourra être amené à effectuer d’autres missions en lien avec sa qualification.
Audika s'engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal.
Qui sommes-nous?
Avec plus de 45 ans d’expertise dédiée à l’audition et 650 centres en France, Audika est la marque leader de la santé auditive. Experts et à l'écoute, nos 1400 collaborateurs s’engagent chaque jour pour aider le plus grand nombre à entendre mieux et changer leur vie. Entreprise à taille humaine, Audika allie proximité et force du groupe international Demant.
Prendre soin de nos équipes comme de nos clients est une priorité, reconnue par les labels Great Place To Work 2025, Élu Service Client de l’Année 2026 et Marque Préférée des Français depuis 2022.
Rejoindre Audika, c’est développer le meilleur de soi-même au service de notre engagement, avec une formation continue et des perspectives d’évolution.