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Alstom Tarbes/Semeac recherche un stagiaire contrôleur de gestion projet pour soutenir les activités Services. Vous participerez à la consolidation financière et au suivi des projets, en collaboration avec le contrôleur de gestion et l’équipe administration des ventes.
Le poste exige un Bac+3/4/5 en finance ou contrôle de gestion, un anglais courant, et une maîtrise du Pack Office; SAP est un plus. Travail sur site à Tarbes, esprit d’équipe et autonomie attendus.
Req ID:526932
A la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.
L’activité Services France BeLux emploie aujourd’hui plus de 1400 collaborateurs répartis sur plus de 10 établissements Alstom ainsi que sur plus d'une cinquantaine de dépôts clients dédiés à l’activité de garantie. Nous assurons une large gamme de services de maintenance, de modernisation, de réparation, de fourniture de pièces détachées et support technique afin d'aider nos clients à maximiser la fiabilité et la disponibilité des matériels, tout en améliorant la satisfaction et le confort des passagers.
Pourriez-vous être le Stagiaire Contrôleur de Gestion Projet (F/H) à Tarbes/Semeac que nous recherchons, pour nos activités Services ?
Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !
En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.