Stagiaire Chargé(e) de projet SIRH (H/F) Laval (53)

Groupe Lactalis; Laval; Sur place; EUR 7 800 - 12 000; Temps partiel

Résumé du poste

Groupe Lactalis recherche un stagiaire Chargé(e) de projet SIRH (H/F) à Laval (53) pour une durée de 6 mois à partir de janvier 2027. Vous interviendrez sur les interfaces entre les systèmes de paie de plusieurs pays et le SIRH central du Groupe, avec un tuteur dédi%C3%A9 et des perspectives d’évolution.

Vous préparerez une formation Bac+5 en ingénierie SI, vous êtes communicant, analytique et autonome, et vous maîtrisez l’anglais.

Qualifications

• Formation Bac+5 en ingénierie avec spécialisation SI.
• Maîtrise de l’anglais indispensable.
• Bonnes aptitudes en communication et travail en équipe.
• Esprit analytique et curiosité professionnelle.

Responsabilités

• Participer au maintien en conditions opérationnelles et à l’optimisation des interfaces de paie entre pays.
• Contribuer aux projets de transformation et d’évolution des outils et processus SIRH.
• Accompagner l’animation du support de la solution SIRH.

Connaissances

Anglais courant

Communication

Travail en équipe

Esprit analytique

Formation

Bac+5 en école d’ingénieur - SI

Description du poste

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Stagiaire Chargé(e) de projet SIRH (H/F) Laval (53)

Référence :57493

Lactalis, n°1 mondial des produits laitiers, a forgé sa singularité à travers une histoire familiale unique, aujourd’hui partagée par 85 500 collaborateurs partout dans le monde. Rejoignez des équipes passionnées par leur métier, reconnues pour leurs expertises, et qui chaque jour, par leur engagement, font grandir avec audace et pragmatisme des marques connues et reconnues.

Votre futur poste

Vous recherchez un stage en SI Ressources Humaines durant lequel vous pourrez avoir de réelles responsabilités et de l’autonomie ? Vous souhaitez acquérir progressivement des compétences pour préparer votre entrée dans la vie active ?

Alors venez vivre votre #LactalisExperienceau sein de la Direction Business Support et rejoignez une équipe de collaborateurs passionnés et experts dans leur domaine qui vous accompagneront au quotidien!

Dans une ambiance de travail conviviale, vous bénéficiez du management de proximité de votre tuteur et participez à la mise en place des interfaces techniques entre les systèmes de paye de différents pays et le SIRH central du Groupe.

Parmi les missions confiées, vous :

• Participez au maintien en conditions opérationnelles et à l’optimisation des interfaces existantes avec des systèmes de paie de différents pays du Groupe.
• Contribuez aux projets de transformation et d'évolution des outils et processus de gestion SIRH.
• Accompagnez l'animation du support de la solution.

Ce stage est à pourvoir pour une durée de 6 mois à compter de janvier 2027.

Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien !

Pourquoi nous rejoindre ?

Dès votre arrivée vous serez accueilli(e) par votre nouvelle équipe. Votre tuteur vous présentera votre environnement de travail et vous accompagnera dans l’appropriation de vos missions.

Au sein d’un environnement de travail stimulant et challengeant, vous développerez vos compétences en gestion de projet et automatisation, et pourrez être force de proposition!

Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel, avec des opportunités au sein du Groupe comme pour la majorité de nos stagiaires.

Vous pourrez également aborder votre stage en toute confiance grâce à une gratification compétitive et reconnaissant votre engagement.

Venez évoluer au sein d’équipes passionnées!

Vous préparez une formation de niveau Bac +5 en école d’Ingénieur avec une spécialisation en Systèmes d’Information.

Vous avez le sens de la communication et du contact, vous aimez travailler en équipe et vous avez un esprit analytique.

La maitrise de l’anglais est indispensable.

Et surtout…vous êtes curieux(se), impliqué(e) et autonome, alors vous avez toutes les clés pour réussir dans votre mission!

Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » !

Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager.

Rejoignez-nous et venez goûter à une expérience unique!

Segment de l’offre d’emploi: HR, Human Resources