STAGIAIRE CHARGE DE RECRUTEMENT TELECOM ENERGIE IT

LTd; Paris; Sur place; EUR 30 000 - 46 000; Temps partiel

Résumé du poste

LTd International propose un poste en recrutement spécialisé, au sein d'un cabinet reconnu et dynamique. Vous participerez à l'identification des meilleurs talents dans les secteurs des Transition énergétiques et télécom, et contribuerez au développement des méthodes de sourcing et de sélection.

Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un cabinet à taille humaine où l'esprit d'équipe, la proximité et la montée en compétences occupent une place centrale.

Description du poste

Description du poste :

Vous souhaitez découvrir le recrutement spécialisé au sein d'un cabinet reconnu et participer à l'identification des meilleurs talents du secteur des Transition énergétiques et télécom ? Chez LTd International, nous accompagnons depuis plus de 20 ans les plus grands acteurs du BTP, des VRD, de l'Eau & Environnement et de l'Ingénierie dans leurs recrutements partout en France.

Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un cabinet à taille humaine où l'esprit d'équipe, la proximité et la montée en compétences occupent une place centrale. Vous serez pleinement intégré(e) à la vie du cabinet et accompagné(e) au quotidien par un Consultant expérimenté afin d'acquérir les méthodes et les réflexes d'un véritable recruteur spécialisé.

Une immersion complète dans le métier du recrutement

Le poste :

Identifier les meilleurs talents :

• Rechercher et sourcer des candidats sur les CVthèques, jobboards et LinkedIn ;
• Identifier les profils correspondant aux besoins des postes confiés ;
• Développer une véritable approche de chasse de candidats.

Accompagner les candidats tout au long de leur parcours :

• Réaliser les préqualifications téléphoniques et les premiers entretiens ;
• Évaluer les compétences, les motivations et les projets professionnels ;
• Assurer un suivi personnalisé des candidats jusqu'à leur intégration.

Valoriser les opportunités :

• Rédiger et publier des annonces attractives sur les principaux jobboards ;
• Optimiser la visibilité des offres et leur attractivité ;
• Participer à la création de contenus de recrutement premium.

Développer votre expertise métier :

• Découvrir les métiers des Travaux Publics, de la VRD et de l'Ingénierie ;
• Participer aux échanges d'équipe et aux stratégies de recrutement ;
• Contribuer à l'amélioration continue des méthodes de sourcing et de sélection.