STAGIAIRE BUSINESS DEVELOPPEMENT

ENGIE Group; Montpellier; Sur place; EUR 13 000 - 20 000; Plein temps

Résumé du poste

ENGIE Solaire Décentralisé et Stockage recherche un stagiaire Assistant chef de projet pour participer au développement de centrales photovoltaïques et de BESS. Le poste implique l’accompagnement des chefs de projets, l’animation des services internes et le suivi des bureaux d’études.

Profil Bac+5 ingénierie énergie/génie civil, intérêt technique et législatif du solaire, dynamisme et rédaction, plus Permis B exigé. Stage d’au moins 6 mois, montpellier idéalement.

Qualifications

• Stage de fin d’études ou césure dans l’énergie ou génie civil.
• Intérêt pour les aspects techniques, économiques et législatifs du photovoltaïque.
• Fort dynamisme et réactivité.
• Fortes qualités relationnelles et rédactionnelles.
• Maîtrise de MS Office.
• Permis B obligatoire.

Responsabilités

• Participer au développement de projets photovoltaïques et BESS.
• Accompagner les chefs de projets dans l’analyse et le pilotage des études (PV et BESS).
• Animer les services internes et suivre les bureaux d’études sous-traitants.
• Participer aux réunions avec les services instructeurs.
• Proposer des optimisations sur le processus de raccordement et sur les tableaux Excel.

Connaissances

MS Office

Rédaction

Réactivité

Relations humaines

Formation

Master énergie/génie civil

Outils

Excel

Description du poste

STAGE: Assistant chef de projet Développement de centrales photovoltaïques

ENGIE est un groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

Au sein de l’activité de la GBU Local Energy Infrastructure, ENGIE Solaire Décentralisé et Stockage est l’entité en charge du déploiement du solaire distribué (bâti, ombrières, petites centrales au sol) et du stockage distribué en France,

Rattaché au Service développement, le stagiaire sera impliqué sur des projets solaires de la phase de développement des projets jusqu’à la passation aux équipes de Construction.

Sujet de stage

Le sujet de stage est la participation au développement de projets photovoltaïques et ou BESS ainsi qu’une étude de cas :

• Accompagnement des chefs de projets dans:
  • Le développement de centrales photovoltaïques (ombrières, bâtiments, Centrales au sol) en métropole.
  • Analyse des contraintes des projets et suivi des études (PV et BESS)
  • Piloter et suivre les études (évaluation environnementale, ICPE, CAS/CAS, BESS…)
  • Animer les services internes dans leurs actions respectives
  • Suivi des architectes ou bureaux d’études sous-traitants
  • Participation réunions avec les services instructeurs
• Selon profil du candidat(e):
  • Soit Proposition d’optimisation de tableaux Excel (process)
  • Soit participation aux projets BESS
  • Soit Proposition d’optimisation sur le processus raccordement des projet au réseau.

Durée

• 6 mois minimum. À partir de Q4 2026.
• Poste basé idéalement à Montpellier (Lyon et Paris possible)
• Des déplacements en France sont à prévoir.

Bac +5 type Master, ingénieur généraliste ou énergie ou génie civil

• Stage fin d'études ou césure
• Intérêt pour les aspects techniques, économiques et législatifs du marché photovoltaïque
• Fort dynamisme et réactivité
• Fortes qualités relationnelles et rédactionnelles
• Maîtrise de la suite MS Office
• Permis B obligatoire

Ce qui vous plaira le plus chez nous :

Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers un avenir énergétique responsable.

Participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectifde faire d’ESDS le leader des énergies renouvelables en France dans son segment.

Une entreprise ouverte à la différence, source d’enrichissement et d’épanouissement personnel dans un Groupe qui offre des opportunités de développement.

Rejoignez les équipes d’ENGIE .!

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation ou la préférence sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicats ou encore la citoyenneté. Nos différences font notre force !

Entité légale: ENGIE SOLAIRE DECENTRALISE ET STOCKAGE

Nom de l'entreprise: Local Energy Infrastructures France

Salaire de base minimum:

Salaire de base maximum:

Nos valeurs

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.

L'énergie est notre avenir,économisons-la!