Stagiaire Automaticien/ne GTB/GTC

ALTEREA; La Buchetière; On-site; EUR 11,000 - 17,000; Part time

Benefits offered by this job

Stage rémunéré

Job summary

CYRISEA recherche un stagiaire en automatisme et GTB pour rejoindre l'équipe technique en Pays de la Loire.

Après formation, vous interviendrez sur la conception, la programmation et le développement de l’IHM, puis la mise en service des systèmes de gestion et d’automatismes des bâtiments (GTB). Vous rejoindrez une équipe d’une dizaine de collaborateurs dans un cadre structuré et motivant.

Qualifications

• Formation supérieure dans les domaines du bâtiment et des automatismes (domotique, énergie, télécommunication).
• Connaissances en régulation du chauffage, climatisation et ventilation souhaitables.

Responsibilities

• Conception, programmation et développement de l’IHM pour les systèmes GTB.
• Mise en service des systèmes de gestion et d’automatismes des bâtiments.
• Travailler en binôme sur des projets multi-sites et échanger avec l’équipe technique.

Skills

Conception GTB

Programmation IHM

Automatisation bâtiment

Education

Bac+2 à Bac+5 en domotique / télécommunications / informatique industrielle / électricité / énergie

Job description

CYRISEA est spécialisée dans l’intégration digitale pour la performance énergétique et environnementale des bâtiments. L’entreprise conçoit, installe et pilote des systèmes de Gestion Technique du Bâtiment (GTB) multimarques ainsi que des solutions de supervision énergétique, permettant d’optimiser les consommations et de rendre les bâtiments plus intelligents et connectés.

Grâce à ses solutions, CYRISEA accompagne la mise en conformité réglementaire, le déploiement de projets multi-sites, et l’exploitation des installations via des capteurs connectés et des plateformes logicielles d’hypervision.

Rejoindre CYRISEA, c’est contribuer à des projets techniques ambitieux au service de bâtiments durables et performants.

Les équipes de CYRISEA portent les engagements RSE du Groupe ALTYN, avec un focus sur la durabilité et l'impact social. Découvrez nos engagements RSE ici !

Description du poste

Après une période de formation à nos outils et nos process, vous intervenez en binôme avec un/e automaticien/ne GTEB sur la conception, la programmation, le développement de l’IHM (Interface Homme Machine) et la mise en service des systèmes de gestion et d’automatismes des bâtiments (WIT, Lacroix Sofrel, Schneider Electric, Distech Controls, Tridium, Topkapi et PcVue).

Curieux/se et ayant pour objectif de satisfaire nos clients, vous êtes capable de détecter les potentielles anomalies et d’en informer les acteurs du projet.

Et comme nous sommes convaincus que les échanges entre homologues et les retours d’expérience sont indispensables et formateurs, vous partagez votre quotidien avec une équipe composée d’une dizaine de collaborateurs, au sein d’un environnement de travail structuré.

Nous intervenons sur des projets variés et avons notamment rénové la GTB d’une vingtaine de lycées, mais aussi mis en œuvre une supervision Smart Grid sur le dernier réseau de chaleur de la région nantaise (150 sous-stations et 10 chaufferies) et déployé de nombreux objets connectés (IoT).

Stage à pourvoir à partir de février 2027 pour une durée de 4 à 6 mois, avec une flexibilité sur la date de démarrage.

De formation supérieure en domotique, en télécommunication, en informatique industrielle, en électricité ou dans le domaine de l’énergie (Bac+2 à Bac+5), vous disposez de connaissances techniques en automatisme du bâtiment, ainsi qu’en régulation du chauffage, de la climatisation et de la ventilation.

Rigoureux/se et passionné/e par la technique, vous avez le goût du travail en équipe et souhaitez vous investir au sein d’un groupe en plein développement.

Informations complémentaires

Notre process de recrutement

• Candidature : En quelques lignes, expliquez pourquoi vous aimeriez nous rejoindre
• Entretien RH : Un/e recruteur/se échange avec vous pour mieux connaître vos motivations et vous présenter notre projet.
• Rencontres métier : Discussions avec des opérationnels et votre futur Manager pour confirmer que nous partageons la même vision.
• Proposition : Si tout s’aligne, nous vous faisons une offre et préparons votre intégration.

ALTYN et ses filiales s’engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité.