Stagiaire Analyste M&A - 6 mois F/H

GTT; Saint-Rémy-lès-Chevreuse; On-site; EUR 13,000 - 19,000; Full time

Benefits offered by this job

Gratification 1 700 € brut/mois (fin d

Navettes gratuites

Job summary

GTT, acteur mondial de la transition énergétique, propose un stage d’assistanat M&A intégré au processus, avec animation du réseau et revue d’entreprises cibles à l’international. Vous travaillerez avec les équipes sur l’analyse et le business plan, et préparerez les supports internes.

Le stage commence en janvier 2027, à Saint-Rémy-lès-Chevreuse (3 jours/semaine) et Paris Montparnasse (2 jours/semaine). Gratification: 1 700 € brut/mois en fin d’études, 1 200 € brut/mois en césure, environ.

Qualifications

• Anglais niveau C1 requis.
• Formation en économie/finance ou ingénierie/commerce.
• Expérience en M&A souhaitée (6 mois min).

Responsibilities

• Animation du réseau interne et externe pour identifier les opportunités d’investissement.
• Identification et revue des cibles en Europe, Amérique du Nord et Asie.
• Analyse stratégique et financière et valorisation.
• Aide à la réalisation de business plans.
• Organisation et préparation des réunions et diffusion de comptes rendus.
• Suivi des actions post-closing et due diligence.

Skills

Anglais C1

Education

École d'ingénieur, école de commerce ou formation universitaire en économie/finance

Job description

• Direction: Direction Administrative et Financière GTT

Description de l'entreprise

GTT, un acteur mondial au cœur de la transition énergétique !

Depuis plus de 60 ans, nous développons des technologies de confinement innovantes pour le transport maritime et le stockage du GNL.

Avec plus de880 collaborateurs présents à travers le mondeet un chiffre d'affaires de803M€en 2025, nous façonnons ensemble l'avenir d'un secteur en pleine mutation.

Description du poste

Contexte: Intégration d’un.e stagiaire ayant pour objectif d’assister le chargé M&A sur le process M&A.

• Animation du réseau interne et externe de GTT pour l’identification d’opportunités d’investissement.
• Identification et revue des entreprises cibles ou concurrentes en Europe, en Amérique du Nord et en Asie
• Analyse stratégique et financière : revue d’activité et de business plan (directement ou avec les équipes métier), analyse des Free Cash-Flow prévisionnels, valorisation
• Aide à la réalisation de business plan
• Rédaction de supports internes (profils d’entreprise, notes de synthèse)
• Organisation et préparation des réunions, diffusion d’un compte-rendu et suivi des actions
• Assurer la liaison avec l’équipe d’innovation interne
• Valorisation ; construction et présentation des scénarios
• Organisation, réalisation des due diligence
• Suivi des actions post-closing

Compétences techniques :

• Anglais niveau C1.

Compétences humaines :

• Rigoureux ;
• Sens du relationnel ;
• Capacité à travailler en équipe ;
• Capacité d'analyse ;
• Curieux ;

Niveau d'études et d'expérience :

• École d'ingénieur, école de commerce ou formation universitaire en économie/finance de premier rang ;
• Une expérience de 6 mois minimum en M&A souhaitée.

Chez GTT, nous favorisons un environnement de travail inclusif dans lequel chaque talent peut s’épanouir et contribuer pleinement à la réussite collective.

Toutes les candidatures sont étudiées avec attention, dans le respect de l’égalité des chances.

Informations complémentaires

Modalités du stage

• Démarrage : à partir de janvier 2027 ;
• Lieu : Saint-Rémy-lès-Chevreuse (78) 3 jours par semaine et Paris Montparnasse 2 jours par semaine ;
• Gratification : 1 700 € brut/mois en stage de fin d'études, 1 200 € brut/mois en stage de césure

Les plus d'un stage chez GTT

• Un jour d'absence rémunéré et cumulable par mois de stage ;
• Prise en charge de 75 % du titre de transport ;
• Navettes gratuites depuis les gares de Saint-Rémy-lès-Chevreuse (RER B) et Versailles Chantiers (RER C, Transilien N et U) ;
• Un annuaire des logements étudiants à proximité pour faciliter votre installation.

Et après ?Ce stage n'a pas vocation à déboucher sur un CDI, mais une poursuite en CDD pourra être envisagée selon l'activité M&A et l'avancement des dossiers en fin de mission.