Stagiaire Actuariat Pricing IARD (F/H) - stage

AXA France; Nanterre; Hybride; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'assurance recherche un Stagiaire Actuariat Pricing IARD à Nanterre. Ce stage de 6 mois débutant en janvier 2026 nécessite des compétences en Python et en tarification IARD. Les candidats doivent être étudiants en Master d'actuariat et apprécier la rigueur. Le stagiaire aura pour mission de refondre l'algorithme tarifaire et d'assurer la qualité des données. Rejoignez un leader du secteur et bénéficiez d'une rémunération attractive avec des possibilités de télétravail.

Prestations

Package de rémunération complet

Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine

Tickets restaurant

28 jours de congés payés

Engagement sociétal

Qualifications

• Vous êtes étudiant en Master 1 ou 2 en école d’actuariat ou équivalent.
• Recherchez un stage de 6 mois à partir de janvier 2026.
• Rigueur, proactivité et autonomie sont requises.

Responsabilités

• Prendre la responsabilité du chantier de refonte de l’algorithme tarifaire.
• Assurer la qualité des données disponibles dans le DataLake.
• Réaliser des études actuarielles pour définir une nouvelle stratégie tarifaire.

Connaissances

Maitrise de Python

Connaissances de SAS et d'Excel

Capacité à vérifier la pertinence d'un résultat

Connaissances en tarification IARD

Formation

Étudiant en Master 1 ou 2 en école d’actuariat ou équivalent

Description du poste

Votre rôle et vos missions

Dans le cadre de sa campagne de stage Axa France recrute un Stagiaire Actuariat Pricing IARD (F/H).

Notre objectif est d’améliorer la sophistication des produits du périmètre AXA PASSION, à savoir Moto/Cyclo, Véhicules de Collection et Camping-Car, pour permettre une croissance commerciale tout en conservant un niveau de rentabilité conforme à la cible.

Les spécificités de ces produits et de la clientèle associée nécessitent des approches techniques ciblées, une expertise particulière et une très bonne compréhension des enjeux commerciaux, prenant notamment en compte la politique de multi‑équipement d’AXA France.

Dans un contexte digital et règlementaire en constantes évolutions, nous devons assurer une très forte réactivité tout en garantissant notre excellence technique.

L’équipe est en charge de la stratégie tarifaire, de l’optimisation et du pilotage des tarifs en affaires nouvelles et en remplacement pour les produits AXA PASSION, ainsi qu’au terme pour certains de ces produits.

Les moteurs tarifaires basculent progressivement vers Python et dans ce cadre, le stagiaire prendra la responsabilité du chantier de refonte de l’algorithme tarifaire au terme pour le produit Camping-Car ou Collection. L’objectif sera de s’assurer de la qualité des données disponibles dans le DataLake, de faire les études actuarielles pour définir une nouvelle stratégie tarifaire au terme, davantage segmentée, puis de réaliser les travaux d’implémentation sous Python, avec recettes et analyses d’impact sur la ressource.

Votre profil

Vous êtes un étudiant en Master 1 ou 2 en école d’actuariat ou équivalent ayant les compétences suivantes. Vous recherchez un stage de 6 mois à partir de janvier 2026.

Compétences techniques:

• Maitrise de Python
• Connaissances de SAS et d'Excel
• Capacité à vérifier la pertinence d'un résultat
• Connaissances en tarification IARD

Compétences relationnelles:

• Rigueur et sens de l’analyse,
• Proactivité, curiosité et autonomie,

Rejoignez-nous et faites la différence avec vos idées ! Chez AXA France, votre talent est notre plus grande richesse.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle..On s’arrête là, la liste est longue !

Votre environnement de travail

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)

Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en 'smartworking'.

Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé 'Welcome@AXA' pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?

AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)

• Comité d'entreprise
• Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
• Subvention restaurant d'entreprise

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• Comité d'entreprise
• Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% en IDF et 50% en région
• Subvention restaurant d'entreprise
• Télétravail (selon profil du poste)

Date limite de candidature : 26 décembre 2025

Recruteur : Fatoumara.T

Indemnités : de 832 € à 1 868 € nets mensuels (selon profil et niveau d'études)