Stagiaire Acquisition Marketing F/H

Walter Learning; Marseille; Sur place; EUR 10 000 - 15 000; Plein temps

Résumé du poste

Walter Learning cherche un stagiaire Acquisition Marketing en dernière année pour contribuer à la croissance et à l’optimisation de notre stratégie d’acquisition. Vous travaillerez sous la supervision de l’équipe marketing et en lien direct avec la direction, en décloisonnant les canaux payants online et offline et en assurant le pilotage des campagnes.

Vous participerez à l’analyse des performances, à la mise en place de dashboards et à la mise en place d’expérimentations marketing, dans un

Qualifications

• Étudiant(e) en dernière année d'une grande école ou équivalent (Master).
• Intérêt fort pour le marketing digital et l'acquisition.
• Bonne capacité d’analyse et sens des données.
• Aisance avec les outils analytiques et data (Excel/Sheets, dashboards).
• Esprit rigoureux, structuré et orienté résultats.

Responsabilités

• Gérer et optimiser les campagnes d'acquisition online et offline.
• Suivre KPIs, mettre à jour les dashboards et formuler des recommandations.
• Réaliser des tests marketing (A/B tests sur créatifs, messages, audiences).
• Collaborer avec agences partenaires et équipes internes (sales, production, tech).
• Contribuer au lancement de nouveaux produits et stratégies d'acquisition.

Connaissances

Marketing digital

Acquisition

Analyse des données

Excel/Google Sheets

Dashboards

Orientation résultats

Outils

Excel/Google Sheets

Dashboards

Description du poste

L'entreprise

Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel.

L'entreprise

Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel.

Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison.

Nous Adressons Trois Marchés

• Les professionnels de santé, via Walter Santé
• Les actifs souhaitant se former à des compétences transverses ou à des métiers porteurs
• Les étudiants et entreprises engagés dans l’alternance

Depuis 2019, Walter Learning connaît une croissance continue : 130 000 formations dispensées à fin 2025, près de 20 M€ de chiffre d’affaires en 2025, rentable dès le premier jour et sans levée de fonds.

Notre ambition : proposer un nouveau modèle de formation professionnelle alliant flexibilité, créativité et exigence.

Description Du Poste

En tant que Stagiaire Acquisition Marketing, vous participez activement au développement et à l’optimisation de notre stratégie d’acquisition. Rattaché(e) à l’équipe marketing et en lien direct avec la direction, vous contribuez à la performance de nos leviers d’acquisition payants, online et offline.

Chez Walter Learning, chaque nouvelle formation correspond à un nouveau marché, une nouvelle cible et donc une nouvelle stratégie d’acquisition. Dans ce contexte, vous serez impliqué(e) dans la conception, l’analyse et l’optimisation de campagnes d’acquisition à fort enjeu business.

Ce stage constitue une opportunité unique de travailler à la croisée des enjeux marketing, business et analytiques, et de développer une forte expertise en marketing de performance dans un environnement en forte croissance.

Vos missions principales

• Participer à la gestion des campagnes d’acquisition payantes Vous contribuerez au pilotage et à l’optimisation des campagnes d’acquisition online (Search / SEA, Social Ads notamment Meta Ads, Display) et, ponctuellement, offline. Vous participerez à la mise en place des campagnes, au suivi des performances et à l’identification des axes d’amélioration.
• Analyser la performance des campagnes Vous participerez au suivi des indicateurs clés de performance (KPIs), à la construction et à la mise à jour des dashboards, et à l’analyse des résultats. Vous contribuerez à formuler des recommandations d’optimisation afin d’améliorer les taux de conversion et le coût d’acquisition.
• Contribuer à une démarche test & learn Vous participerez à la mise en place d’expérimentations marketing : A/B tests sur les créatifs, les messages, les audiences, les landing pages ou les call‑to‑actions, dans une logique d’amélioration continue de la performance.
• Collaborer avec les partenaires et équipes internes Vous serez amené(e) à travailler avec des agences partenaires et à collaborer avec les équipes internes (sales, production, tech) afin d’assurer le bon déploiement des campagnes et le suivi des projets marketing.
• Participer au lancement de nouveaux produits Chaque lancement de formation représente un nouveau marché. Vous contribuerez à la réflexion et à la mise en place des stratégies d’acquisition associées : identification des cibles, choix des canaux, analyse des performances.

Profil recherché

Vous êtes étudiant(e) en dernière année de grande école de commerce, d’ingénieur ou équivalent (Master) et recherchez un stage de fin d’études.

Vous Disposez Idéalement

• d’un fort intérêt pour le marketing digital et l’acquisition
• d’une bonne capacité d’analyse et d’une forte sensibilité aux données
• d’une aisance avec les outils analytiques et data (Excel / Google Sheets avancé, dashboards, outils marketing ou data)
• d’un esprit rigoureux, structuré et orienté résultats
• d’une capacité à évoluer dans un environnement dynamique et exigeant

Une première expérience en marketing digital, data ou acquisition est un plus.

Curieux(se), analytique et orienté(e) performance, vous souhaitez développer une expertise solide en marketing de croissance et acquisition digitale au sein d’une entreprise en forte croissance.