Stage : Vignoble - Viticulture Régénératrice (H/F)

Pernod-Ricard; Épernay; On-site; EUR 16,000 - 17,000; Full time

Benefits offered by this job

Gratification 1410–1550€ brut/mois

Restaurant d’entreprise

Accès Coursera

Événements internes

Job summary

Pernod Ricard, Maisons Mumm et Perrier-Jouët, recherche un stagiaire Vignoble - Viticulture régénératrice à Épernay pour 6 mois à partir de Mars 2027. Vous participerez à des essais sur des parcelles en agriculture régénératrice et contribuerez au suivi des vendanges.

Profil Bac+5 et compétences en analyse de données, anglais intermédiaire et permis B requis; gratification et avantages affichés.

Qualifications

• Étudiant(e) Bac+5 en viticulture / agronomie
• Bon relationnel et travail en équipe sur terrain
• Rigueur dans le traitement des données et analyse
• Anglais intermédiaire et permis B requis

Responsibilities

• Réaliser des prélèvements et suivre les essais sols/plante/raisin
• Analyser les itinéraires de gestion des sols et couverts végétaux
• Participer à des ateliers et visites de terrain
• Suivre la maturité des parcelles et aider les vendanges

Skills

Bon relationnel

Travail en équipe

Rigueur data

Anglais intermédiaire

Education

Bac+5 (master/ingénieur/DNO)

Tools

Pack Office

SIG

R

Job description

Rejoignez les Maisons Mumm et Perrier-Jouët en tant que stagiaire Vignoble - Viticulture régénératrice - Mumm Perrier-Jouët (H/F) pour 6 mois à partir de Mars 2027 àEpernay.

Les Maisons Mumm et Perrier-Jouët jouissent d’un magnifique vignoble majoritairement classé Grand Cru. Au quotidien, les équipes des Vignobles Mumm Perrier-Jouët travaillent en faveur d’une viticulture plus durable et responsable. L’ensemble du vignoble est Certifié Haute Valeur Environnementale et Viticulture Durable Champagne et un programme expérimental d’agriculture régénératrice est en cours de déploiement.

• Vous participerez à l’étude comparative d’itinéraires de gestion des sols en réalisant, tout au long de la saison, plusieurs types de prélèvements destinés au suivi des essais (sol, plante, raisin...). Vous suivrez les grandes étapes de gestion spécifique des couverts sur le terrain.
• En vous appuyant sur des recherches bibliographiques sur les couverts végétaux en milieux viticoles, vous analyserez les résultats en vous appuyant sur des analyses statistiques.
• Vous participerez à des ateliers et à des visites de terrain sur les parcelles mettant en œuvre ces itinéraires innovants. Vous contribuerez également au partage des premières connaissances acquises en intervenant auprès de groupes d’échanges dédiés à ces thématiques.
• Vous assurerez le suivi de la maturité des parcelles et contribuerez à la préparation et au bon déroulement des vendanges des différentes modalités des parcelles d’essai.

Profil recherché

Niveau d'études souhaité

Bac+5(master/ingénieur/DNO)

Expérience professionnelle

Moins de 2 ans d'exp

• Vous êtes en cours de formationspécialités viticulture /agronomie(niveau BAC+ 5)
• Vous avez un bon relationnel et vous appréciez le travail en équipe et en extérieur sur terrain. Vous faites preuve d’une grande rigueur dans le traitement des données.
• Des compétences d’utilisation du pack office, d’un outil cartographique type SIG, du logiciel R et de l’interprétation de résultats d’expérimentation sont un plus.
• Vous avez un niveau d’anglais intermédiaire.
• Vous êtes titulaire d'un Permis B + (exigé)

Attention, pour candidater vous devez pouvoir réaliser 6 mois de stage et disposer d'une convention délivrée par votre école/université.

Et vous bénéficierez en plus de ces avantages:

Gratification allant de 1410€ (Bac +4 et césure) à 1550€ (Bac +5) brut par mois

Restaurant d’entreprise

Accès illimité à la plateforme de formation Coursera pour enrichir votre expérience

Evénements internes

Le tout dans un environnement convivial et solidaire qui vous aidera à progresser et à construire un solide réseau professionnel : 92,2% de nos stagiaires et alternants nous recommandent comme employeur (Happy Trainees 2025) !

Pernod Ricard s'engage à offrir l'égalité des chances à tous les talents. Nos méthodes de recrutement sont axées sur les compétences.