Stage UX/UI — Designer Produit, Discovery & Prototyping

Galadrim; Paris; Sur place; Plein temps

Description du poste

Equipe

Tu rejoindras une équipe design composée de 7 Product Designers UX/UI.

Leur mission : transformer des besoins business et des idées clients en produits digitaux utiles, intuitifs et performants, en plaçant l’utilisateur au cœur de chaque décision.

Collaboration

L’équipe travaille en étroite collaboration avec :

• Product Managers et Sales Executives sur les phases de cadrage et de discovery.
• Développeurs pour la conception et l’implémentation des interfaces.
• Clients, en interaction directe et avec une posture de conseil.

Missions

• Participation aux phases de discovery : cadrage et compréhension des enjeux business et utilisateurs.
• Conception des parcours utilisateurs (user flows, arborescences, wireframes) avec une attention particulière portée à la qualité de l’expérience finale.
• Réalisation de maquettes finales sur Figma et conception de prototypes.
• Travail en étroite collaboration avec les PM et développeurs dans un cadre agile.

Exemple de projets

• Zimmermann Immobilier : accompagnement depuis la phase de discovery jusqu’à l’implémentation, couverture du cycle produit, refonte intégrale d’une plateforme de gestion interne destinée à 300 utilisateurs, conformité réglementaire suisse.
• Legacy : application mobile de collection d’objets sportifs authentiques, intervention de bout en bout (discovery, wireframes, maquettes, direction artistique, logo, système de composants) pour un produit premium.

Benefits

• Participation de 70 % des abonnements sportifs jusqu’à 49 € par mois.
• Séances sportives collectives chaque mercredi.
• Afterworks, team building.
• Séats ergonomiques Herman Miller Aeron, bureaux assis‑debout Autonomous, piano, baby‑foot, ping‑pong, Switch.
• Fruits livrés chaque jour au bureau.
• Localisations : Paris (Marais), Nantes (Place Graslin), Lyon (hôtel de ville).

Qualifications

• École de design.
• Maîtrise de Figma.
• Utilisation efficace de l’IA dans le processus de travail.
• Expérience en users flow, wireframes, maquettes.
• Première expérience en stage UX/UI.
• Ouverture et écoute des problématiques des clients.

Processus de recrutement

• Appel avec HR Ops & Talent Acquisition Manager (20 minutes).
• Case study à réaliser chez soi.
• Entretien physique avec un Designer senior, le CEO et la RH (2 heures).