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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Eiffage Construction Languedoc Roussillon propose un stage/alternance en conduite de travaux dans le secteur du gros œuvre. Vous participerez à la réalisation de chantiers, avec une affectation adaptée à vos envies et à votre projet professionnel.
De formation Bac +5 spécialisée en Bâtiment ou Génie Civil, vous avez idéalement une première expérience en suivi de chantier et démontrez adaptabilité et qualités relationnelles pour réussir dans ce rôle.
Chaque année, Eiffage Construction Languedoc Roussillon accueille, accompagne et recrute ses futurs talents en stage et en alternance.
Nous rejoindre, c'est adhérer à des valeurs au cœur d'une culture d'entreprise forte. C’est intégrer un acteur majeur du BTP qui allie la force d’un grand groupe européen à l’agilité d’équipes à taille humaine. Grâce à une organisation unique en filiales expertes, nous intervenons sur l’ensemble des marchés de la construction, en neuf comme en réhabilitation.
Sous la responsabilité d'un Conducteur de travaux Principal, vous participez à la réalisation d'un chantier de gros œuvre. Les missions qui vous seront confiées seront définies selon l'avancement et le type de travaux :
Une occasion en or de nous rejoindre et de vous épanouir pleinement dans vos missions.
Votre affectation chantier sera individualisée et personnalisée. Elle sera définie avec le directeur d'exploitation et ses équipes selon votre date de démarrage, mais aussi - et surtout - en fonction de vos envies et selon votre projet professionnel.
De formation Bac +5 spécialisée en Bâtiment ou Génie Civil, vous êtes à la recherche d’un stage de fin d’études. Vous disposez idéalement d'une première expérience en suivi de chantier et votre adaptabilité et qualités relationnelles vous assurent réussite dans cette fonction.
Vous souhaitez consolider vos compétences techniques, vos compétences en sécurité et développer vos compétences transversales.
Eiffage s'engage en faveur de la diversité, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Nous vous informons qu’une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement externalisée Allodiscrim, est ouverte aux candidates et candidats qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement lors d’un recrutement dont la procédure a pris fin depuis trois mois au plus.
De plus nous sommes la seule entreprise du BTP ayant obtenu les labels Diversité et Egalité Professionnelle sur la même année !