Stage – Test QA logiciel (F/H) – Lille

Groupe Sii; Lille; On-site; EUR 10,000 - 17,000; Full time

Job summary

Groupe SII recherche un stagiaire QA pour rejoindre le pôle Testing et contribuer à la qualité d’une application pour un acteur du retail. Vous serez encadré par un expert et intégrerez une équipe Agile, avec un accompagnement et une communauté de stagiaires.

Le stage prévoit un tutorat et peut déboucher sur une embauche en CDI chez SII, avec poursuite de la mission chez le client. Formation Bac+5 en informatique requise et maîtrise des outils QA.

Qualifications

• Formation Bac+5 en informatique avec spécialisation QA/test logiciel.
• Bonne maîtrise de Jira et Postman pour le suivi des anomalies et les tests d’API.
• Connaissances de Jenkins et Elastic pour exécuter les tests et analyser les résultats.
• Appliquer les principes Agile et les pratiques CI/CD dans un contexte projet.
• Capacité à décrire et synthétiser des observations d’anomalies et leurs impacts.

Responsibilities

• Définir la stratégie de test et les techniques adaptées.
• Analyser les risques produit pour cibler les contrôles prioritaires.
• Concevoir les cahiers de tests et scénarios à exécuter.
• Exécuter les tests et documenter les résultats pour traçabilité.
• Signaler les anomalies et suivre leur résolution avec l’équipe.
• Informer les parties prenantes des risques qualité.
• Enrichir et maintenir le patrimoine de tests pour réutilisation.

Skills

Jira

Postman

Jenkins

Agilité

CI/CD

Education

Bac+5 en informatique (QA/test logiciel)

Tools

Elastic

Job description

Mission

Missions et responsabilités

Rejoignez le pôle Testing et contribuez à la qualité d’une application pour un acteur du retail, au sein d’une équipe Agile. Ce stage vous permettra de développer vos compétences en assurance qualité logicielle grâce à l’accompagnement progressif d’une personne experte en test, déjà présente sur la mission.

Vous participerez aux activités suivantes :

• Contribuer à la définition de la stratégie de test et au choix des techniques adaptées.
• Participer à l’analyse des risques produit pour cibler les contrôles prioritaires.
• Concevoir les cahiers de tests et formaliser les scénarios à exécuter.
• Exécuter les tests et documenter les résultats pour assurer leur traçabilité.
• Signaler les anomalies, suivre leur résolution avec l’équipe et vérifier les corrections.
• Informer les parties prenantes des risques identifiés pour la qualité de l’application.
• Enrichir et maintenir le patrimoine de tests afin de faciliter sa réutilisation.

Tout au long du stage, vous bénéficierez d’un suivi par votre tutorat et d’un appui de la communauté d’expertise technique. Vous rejoindrez également une communauté conviviale de stagiaires.

À l’issue du stage, une embauche en CDI chez SII pourra être envisagée, avec une poursuite de la mission en prestation chez le client.

Profil

Profil recherché

• Vous préparez une formation de niveau Bac+5 minimum en informatique, avec une orientation test logiciel ou QA.
• Vous connaissez Jira et Postman pour le suivi des anomalies et les tests d’API.
• Vous avez des notions de Jenkins et d’Elastic pour accompagner l’exécution des tests et l’analyse des résultats.
• Vous connaissez les principes Agile et souhaitez les appliquer au sein d’une équipe projet.
• Une connaissance des pipelines d’intégration continue et de déploiement continu (CI/CD) constitue un atout.
• Vous savez synthétiser vos observations pour décrire une anomalie et expliquer ses impacts.
• Vous appréciez de confronter vos analyses avec l’équipe et d’apprendre progressivement dans un environnement complexe.

Groupe SII

Qui sommes-nous?

Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work.

Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective:Let's Tech Together!

Cette promesse représente notre ambition commune: construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.

En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.

Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être: une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous!

Compétences requises : Jira, Postman, Jenkins, Agilité, CI/CD