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Une entreprise aérospatiale recherche un(e) stagiaire en électrotechnique pour rejoindre son équipe à Saint Médard en Jalles. Le stagiaire analysera le réseau de compteurs et mettra à jour la documentation technique. La connaissance des réseaux informatiques et une bonne maîtrise d'Excel sont nécessaires. Ce stage de 3 à 4 mois commence en avril 2026 et ne nécessite pas d'anglais.
Dans le cadre de sa campagne de stage, ArianeGroup recrute un Technicien de formation électrotechnique - automatisme.
Le département JSFM1 a en charge l'entretien et l'exploitation des installations de production d'énergie du site de Saint Médard en Jalles. Le sujet entre dans le cadre de la mesure des consommations en eau et vapeur du site.
Quelques mots sur le site de Saint Médard en Jalles :
Avec plus de 350 ans d’histoire, le site de Saint-Médard-en-Jalles peut être considéré comme l’un des plus anciens sites industriels de France. Retrouvez près de 650 collaborateurs au milieu d’une forêt de 400 hectares et côtoyez des domaines d’expertises rares sur le territoire français.
Proche de Bordeaux, le site est spécialisé dans la préparation de matériaux énergétiques et le chargement en propulseur des propulseurs. Il y procède également au démantèlement et au traitement de dépollution des missiles en fin de vie opérationnelle, grâce à un procédé innovant de traitement de déchets pyrotechniques et toxiques par voie biologique.
Le site dispose d'un CSE dynamique avec de nombreuses sections associatives et avantages associés.
Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d’ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.
ArianeGroup strongly believes in diversity as a key factor to strengthen innovation and collaboration.
We welcome all applications and are committed to creating an inclusive working environment.
Our selection criteria are based on competencies and professional skills alone.