Stage – Tech//Digital (S1 2026)
Clifford Chance
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Résumé du poste
Qualifications
- École de Formation du Barreau ou Master de droit complété éventuellement par une école de commerce.
- Très bon niveau d'anglais (oral/écrit).
- Stage(s) significatif(s) en cabinets d'avocats d'affaires.
Responsabilités
- Recherche et rédaction de notes internes.
- Rédaction de projets de consultation au client.
- Préparation de présentations internes ou externes.
Connaissances
Formation
Description du poste
Clifford Chance est un cabinet international d'avocats d'affaires, déployé en 33 bureaux dans le monde. Chaque jour, près de 3 000 avocats conçoivent des solutions pour leurs clients, dans tous les domaines du droit des affaires.
A Paris, les 217 avocats de Clifford Chance interviennent sur des opérations complexes et innovantes, adaptées au contexte spécifique de chaque marché.
L'équipe Tech // Digital à Paris comprend 10 avocats spécialisés en droit commercial et en droit des nouvelles technologies.
L’équipe assiste ses clients dans leur transformation digitale et leur stratégie Tech plus généralement, notamment dans le domaine des partenariats technologiques et commerciaux, des contrats informatiques, de la protection des données, de la cybersécurité, des plateformes numériques, de l'intelligence artificielle et autres problématiques liées aux technologies émergentes.
Nous offrons une gamme complète de services de conseil juridique à nos clients (internationaux ou établis en France) dans de nombreux secteurs.
Nous recherchons actuellement un stagiaire spécialisé ou sensible à ces problématiques pour la période ci-après mentionnée :
- de janvier 2026 à Juin 2026
Clifford Chance est un cabinet international d'avocats d'affaires, déployé en 33 bureaux dans le monde. Chaque jour, près de 3 000 avocats conçoivent des solutions pour leurs clients, dans tous les domaines du droit des affaires.
A Paris, les 217 avocats de Clifford Chance interviennent sur des opérations complexes et innovantes, adaptées au contexte spécifique de chaque marché.
L'équipe Tech // Digital à Paris comprend 10 avocats spécialisés en droit commercial et en droit des nouvelles technologies.
L’équipe assiste ses clients dans leur transformation digitale et leur stratégie Tech plus généralement, notamment dans le domaine des partenariats technologiques et commerciaux, des contrats informatiques, de la protection des données, de la cybersécurité, des plateformes numériques, de l'intelligence artificielle et autres problématiques liées aux technologies émergentes.
Nous offrons une gamme complète de services de conseil juridique à nos clients (internationaux ou établis en France) dans de nombreux secteurs.
Nous recherchons actuellement un stagiaire spécialisé ou sensible à ces problématiques pour la période ci-après mentionnée :
- de janvier 2026 à Juin 2026
Totalement intégrés à notre équipe, les stagiaires sont directement impliqués sur les dossiers et travaillent en étroite collaboration avec les avocats. Nos stagiaires auront notamment l'opportunité de réaliser les missions suivantes : recherches, rédaction de notes internes, rédaction de projets de consultation au client, revue et rédaction de projets de contrats, préparation et mise en œuvre de plans de mise en conformité, préparation de présentations internes ou externes pour nos clients, sur toutes questions liées au droit commercial et aux nouvelles technologies.
Du fait de la diversité de notre clientèle et de nos secteurs d'activité, vous aurez la possibilité de traiter une grande variété de sujets, développant ainsi rapidement des connaissances approfondies dans différentes matières et de solides compétences organisationnelles.
- Ecole de Formation du Barreau ou Master de droit complété éventuellement par une école de commerce ou une formation de type LLM à l'étranger (de préférence, diplôme(s) spécialisé(s) en nouvelles technologies).
- Vous avez un très bon niveau d'anglais (oral/écrit).
- Expérience : stage(s) significatif(s) en cabinets d'avocats d'affaires
At Clifford Chance we understand that our true asset is our people. Inclusion is good for our team and their families, our firm and society.
We are committed to treating all employees, Fee Earners and applicants fairly and equally regardless of their gender, gender identity and expression, marital or civil partnership status, race, colour, national or ethnic origin, social or economic background, disability, religious belief, sexual orientation, or age. This applies to recruitment and selection, terms and conditions of employment including pay, promotion, training, transfers and every other aspect of employment.
Our goal is to deliver equality of opportunity, equality of aspiration and equality of experience to everyone who works in our firm. Find out more here.
Villeneuve-Saint-Denis, Île-de-France, France 4 months ago
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