Stage Talent Acquisition Officer - Recrutement & Marque Employeur

Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés; Rennes; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement spécialisé dans l'emploi des travailleurs handicapés recherche un(e) Stagiaire Talent Acquisition Officer pour une durée de 4 à 6 mois à Rennes. Le candidat idéal prépare un Master 2 en école de commerce ou cursus RH, dispose de compétences rédactionnelles et relationnelles, et est motivé(e) et dynamique. Les missions incluent le recrutement, la rédaction de contrats et la contribution à la marque employeur. Ce stage pourrait déboucher sur un CDI.

Qualifications

• Prépare un Master 2 en école de commerce ou cursus RH.
• Idéalement, possède une première expérience en recrutement.
• Est motivé(e), dynamique, et aime être challengé(e).

Responsabilités

• Recueillir les besoins en recrutement.
• Sourcer les candidats.
• Réaliser les entretiens de recrutement.
• Assurer le suivi des candidats avant et après embauche.
• Rédiger les contrats de travail.
• Contribuer au développement de la marque employeur.

Connaissances

Compétences rédactionnelles

Compétences relationnelles

Esprit d'équipe

Formation

Master 2 en école de commerce ou cursus RH

Description du poste

Un cabinet de recrutement spécialisé dans l'emploi des travailleurs handicapés recherche un(e) Stagiaire Talent Acquisition Officer pour une durée de 4 à 6 mois à Rennes. Le candidat idéal prépare un Master 2 en école de commerce ou cursus RH, dispose de compétences rédactionnelles et relationnelles, et est motivé(e) et dynamique. Les missions incluent le recrutement, la rédaction de contrats et la contribution à la marque employeur. Ce stage pourrait déboucher sur un CDI.