Stage - Suivi Sous-Traitance & Support Production H/F

NAVAL GROUP; Cherbourg-en-Cotentin; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale dans l'industrie navale recherche un(e) stagiaire en Amélioration Suivi de la Sous Traitance à Cherbourg-en-Cotentin. Ce stage de 4 à 6 mois sollicite des compétences en analyse et un bon niveau d'Excel, tout en travaillant au sein d'une équipe dynamique sur des projets innovants liés aux sous-marins.

Prestations

Gratification mensuelle de 1300 €

Comité social et économique dynamique

Accès au restaurant d'entreprise

Prise en charge des frais de transport

Responsabilités

• Analyser le contexte et les enjeux du service.
• Présenter un diagnostic et proposer des solutions.
• Créer et développer des solutions.
• Mise en place et reprises nécessaires.

Connaissances

Bonne capacité d'analyse

Force de proposition

Formation

Bac +5, école d'ingénieur ou commerce

Outils

Excel

Description du poste

Les missions du poste

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires

Le site de Naval Group à CHERBOURG, recherche pour son département soutien de production, un(e) stagiaire en Amélioration Suivi de la Sous Traitance Soutien de Production, à compter du mois de mars pour une durée de 4 à 6 mois.

Rattaché(e) au Responsable de la Sous traitance et au sein d'une équipe de 6 personnes, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :

• Analyser le contexte, les enjeux et problématiques du service
• Présenter un diagnostic et proposer des solutions
• Créer et développer des solutions
• Mise en place et reprises si nécessaire

Le stage portera sur des sujets techniques relatifs aux travaux de soutien sur les sous marins (échafaudage, ventilation, nacelle...). Il vise à proposer et mettre en place un ou plusieurs outils pour faciliter la gestion de ceux-ci. L'utilisation d'outil informatique tel que Excel est donc nécessaire.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

Le profil recherché

• Vous préparez en tant qu'étudiant(e), un Bac +5, école d'ingénieur ou commerce
• Qualités recherchées : Bonne capacité d'analyse et savoir être, force de proposition
• Outils informatiques /logiciels : Excel

LES ATOUTS DU POSTE : Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, en un clic postulez, ce stage est fait pour vous ! Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs/trices certifié(es) et, à leurs côtés, vous plongerez au cœur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

• Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé
• Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
• Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
• Une prise en charge des frais de transport (50% du titre de transport en commun)

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.

Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.

Mais aussi...

Gratification mensuelle 1300 €