Stage: Stratégie Transformation et Communication Risques

Crédit Agricole SA

France, Garches

Hybride

EUR 12 000 - 16 000

Temps partiel

14 jours+
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Gratification stagiaire

Résumé du poste

Crédit Agricole S.A. recherche un stagiaire Chief of Staff Transformation & Communication Stratégique Risques Groupe pour accompagner la Chief of Staff de la Direction des Risques Groupe dans le pilotage de projets stratégiques, la coordination de sujets transverses et la valorisation des transformations à l’échelle de la Ligne Métier Risques.

Vous contribuerez concrètement à structurer les messages, préparer les instances, suivre les priorités et accompagner l’engagement des équipes autour des

Qualifications

  • Maîtrise rédactionnelle et capacité à structurer des messages clairs.
  • Intérêt pour transformation, gouvernance et communication interne.
  • Aptitude à conduire des supports et présentations à destination du management.

Responsabilités

  • Contribuer au pilotage de la feuille de route transformation et risques.
  • Animer et coordonner les événements internes et les communautés de pratiques.
  • Concevoir et diffuser des contenus clairs, adaptés à chaque public.
  • Participer à l'innovation des modes de travail et à l'utilisation des outils IA.

Connaissances

Rédaction efficace
Structuration d'idées
Supports de présentation
Communication interne
Gestion de projet
Travail en transverse
Initiative et autonomie
Rigueur et organisation
Créativité et curiosité

Formation

Formation en stratégie / management

Outils

PowerPoint avancé
Pack Office
Outils IA

Description du poste

Crédit Agricole S.A. recherche un stagiaire Chief of Staff Transformation & Communication Stratégique Risques Groupe pour accompagner la Chief of Staff de la Direction des Risques Groupe dans le pilotage de projets stratégiques, la coordination de sujets transverses et la valorisation des transformations à l’échelle de la Ligne Métier Risques.

Vous contribuerez concrètement à structurer les messages, préparer les instances, suivre les priorités et accompagner l’engagement des équipes autour des

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