Stage - Stage ou PPI - Direction juridique - Pôle Contentieux & Arbitrages - H/F

Veolia; Saint-Denis; On-site; EUR 6,700 - 10,000; Full time

Benefits offered by this job

Indemnité de stage au minimum légal

Job summary

Veolia au siège recherche un stagiaire pour rejoindre le département Contentieux & Arbitrages de la Direction juridique Groupe et assister l'équipe dans ses missions.

Le stage de 6 mois débute début janvier 2027 et offre une exposition directe à des dossiers stratégiques au sein d’un groupe international, avec rédaction de documents et mise à jour des procédures internes.

Qualifications

• Étudiant en droit à l’EFB ou formation équivalente (EFB/HEDAC, LL.M. appréciés).
• Connaissances en droit civil, droit international et droit pénal.
• Anglais courant; Français bilingue indispensable.

Responsibilities

• Suivre les dossiers précontentieux, contentieux et arbitrages en coordination avec les équipes juridiques et conseils externes.
• Suivre le reporting mondial des litiges significatifs du Groupe.
• Conseiller et appuyer les directions juridiques des filiales et clients internes.
• Rédiger les documents publics relatifs aux grands contentieux du Groupe et notes annexes aux comptes.
• Mettre à jour les procédures internes et outils de veille juridique; réaliser des recherches et notes de synthèse.

Skills

Français C1

Anglais C1

Esprit d’analyse

Rigueur

Esprit d’équipe

Education

École EFB ou équivalent

Job description

Description de l'entreprise

Vous souhaitez rejoindre un Groupe dont la Raison d'Être résonne avec vos propres valeurs d’un monde où les ressources et les Hommes sont au cœur des préoccupations quotidiennes ?

Un Groupe dont l’ambition est de participer aux transformations que nous vivons ?

Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence en matière de transformation écologique. Notre mission de “Ressourcer le monde” traduit également l’engagement de nos 220 000 collaborateurs à avoir un impact positif sur notre planète.

Au sein du Siège de Veolia, nous nous engageons à responsabiliser nos collaborateurs et collaboratrices en leur donnant les moyens d’être utile et d’avoir un véritable impact. Nous recherchons des collaborateurs qui partagent notre engagement.

Devenez acteurde la transformation écologique en nous rejoignant !

Description du poste

Vous serez rattaché(e) au département Contentieux & Arbitrages de la Direction juridique Groupe de Veolia et assisterez l'équipe dans l'ensemble de ses missions, notamment :

• le suivi des dossiers précontentieux, contentieux et arbitrages, en coordination avec les équipes, juridiques internes et les conseils externes,
• le suivi du reporting mondial des litiges significatifs du Groupe,
• le conseil et l'appui aux directions juridiques des filiales ainsi qu'aux clients internes du Groupe,
• la rédaction des documents publics relatifs aux grands contentieux du Groupe (Document d'enregistrement universel et notes annexes aux comptes consolidés),
• la mise à jour des procédures internes et des outils de veille juridique,
• la réalisation de recherches juridiques et la rédaction de notes de synthèse.

Ce stage offre une exposition directe à des dossiers stratégiques et complexes au sein d'un groupe international de premier plan. Vous serez pleinement intégré(e) à l'équipe et amené(e) à intervenir sur des problématiques variées mêlant contentieux civils et pénaux, arbitrages internationaux, communication et gestion des risques juridiques

Nous vous proposons un stage de 6 mois à pourvoir début janvier 2027.

Qualifications

Vous êtes étudiant(e) à l'EFB, l'HEDAC - Les doubles formations (école de commerce, Sciences Po, LL.M.) sont appréciées

Connaissances/compétences spécifiques :

• Droit civil (contrats et responsabilité)
• -Procédure civile
• Droit international et arbitrage
• Droit et procédure pénale
• Des connaissances en Common Law constitueraient un atout

• Français C1, bilingue, langue maternelle
• Anglais C1 - Courant
• Espagnol B1 / B2 - Opérationnel

• Esprit d’analyse,
• rigueur,
• curiosité intellectuelle,
• réactivité,
• sens de l’organisation,
• capacité d’adaptation et esprit d’équipe

Nous offrons une indemnité de stage égale ou supérieure au minimum légaux. Candidat libre du choix de son école

Informations supplémentaires

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.