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Stellantis vous propose un stage de durabilité sur un banc à 6 degrés de liberté, afin de réaliser une comparaison technique des résultats issus de l’étude HSRC et d’évaluer les différentes approches de corrélation de durabilité.
Vous êtes étudiant en dernière année d’école d’ingénieur ou en Master 2 mécanique, essais, simulation ou conception, et vous compilerez des données, effectuerez des analyses et rédigerez une synthèse technique à destination des équipes d’ingénierie.
Stage : Simulation de Durabilité sur un banc à 6 degré de liberté
Contexte
L'objectif est de réaliser une comparaison technique des résultats obtenus dans le cadre de l'étude HSRC (Hybrid Simulation Response Convergence) afin d'évaluer la pertinence des différentes approches de corrélation de durabilité.
Étudiant(e) en dernière année d'école d'ingénieur ou Master 2 spécialité mécanique, essais, simulation ou conception de systèmes.
Chez Stellantis nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
6 mois
Europe, France, Franche-Comté, Doubs (25)
Anglais (B2 - Intermédiaire (2,5 - 3,4 Bright))
Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise d'envergure mondiale. Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde.
Fort de son efficience, de son agilité et de son esprit d'équipe, le Groupe fait preuve d'exigence et d'audace pour définir la mobilité de demain.
Pour réussir ces transformations, l'entreprise a besoin de tous les talents. Rejoignez-nous !
Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.