STAGE - SIEGE SOCIAL - Trésorerie Cash management & Back Office H/F

Air Liquide; Paris; Hybrid; EUR 8,900 - 13,000; Full time

Benefits offered by this job

Happy Trainees

Job summary

Air Liquide recherche un stagiaire chargé de la Trésorerie et du Back Office pour le Siège à Paris. Vous contribuerez à la gestion quotidienne de la trésorerie du Groupe et au back office des opérations financières.

Le poste, basé à Paris pour 6 mois à partir de janvier 2027, exige une formation en trésorerie/finance et un anglais courant, avec une forte rigueur et un bon relationnel.

Qualifications

• Bac+4/5 École de commerce ou Master universitaire.
• Formation en cours de Trésorerie ou de Finance/Gestion.
• Anglais courant (nombreux échanges téléphoniques/e-mails).
• Formation en cours de Trésorerie ou de Finance/Gestion.
• Langues : Anglais Courant

Responsibilities

• Gestion de la trésorerie quotidienne des holdings Groupe via le cash pooling et les financements intra-groupes.
• Back Office des opérations financières et contrôle des transactions.
• Reportings d’activité et netting intercompagnies.
• Participation aux projets de trésorerie et analyse des frais bancaires.
• Participation à des projets de trésorerie et d’analyse des frais bancaires.

Skills

Organisation

Rigueur

Esprit d’analyse

Bon relationnel

Anglais courant

Education

Bac+4/5 École de commerce ou Master universitaire

Formation en Trésorerie ou Finance/Gestion

Tools

Excel

Job description

## STAGE - SIEGE SOCIAL - Trésorerie Cash management & Back Office H/FApply: France, Paris: Full time: Posted Today: R10102156Le Siège regroupe les principales fonctions transversales (marketing, juridique, finances, ressources humaines, relations avec les actionnaires, communication...). Les équipes corporate définissent les stratégies dans leur domaine d'expertise et apportent aide et conseil aux différentes entités du Groupe. Par ses missions et pour refléter la diversité du Groupe, le Siège Social est de plus en plus multiculturel et sa vocation est internationale. Le stagiaire intègre le Département Trésorerie et Financement Groupe, Pôle Cash Management et Back Office au Siège, en charge des activités de gestion de trésorerie et de Back Office de la Trésorerie du Groupe Air Liquide (6 personnes), en contact direct avec la salle des marchés.**How will you CONTRIBUTE and GROW?**Rattaché au Responsable du Pôle, vos principales missions sont : * Gestion de la trésorerie quotidienne des holdings Groupe, qui centralisent près de 500 entités via le cash pooling et/ou les financements intra-groupes.* le Back Office des opérations financières : la Trésorerie du Groupe Air Liquide effectue des opérations de marché (change, taux, énergie...) et des opérations inter compagnies : vous aurez la charge d’en assurer leur contrôle et suivi en application des règles internes.* les Reportings d’activité : dans le cadre des activités du Pôle, vous prendrez en charge les reportings de contrôle d’activité (portefeuille des opérations financières, adossements).* le Netting du Groupe : plus de 200 filiales du Groupe utilisent l’outil de Netting des transactions intercompagnies : vous serez amené à gérer cet outil et à être également l’interlocuteur des filiales du Groupe sur ce sujet. Vous serez également amené à participer aux projets de trésorerie du Groupe, plus particulièrement l’analyse globale des frais bancaires du Groupe ainsi qu’un recensement des comptes bancaires au sein du groupe.**Are you a MATCH?*** Qualités d’organisation, rigueur, esprit d’analyse, bon relationnel* Bonne maîtrise d’Excel* Bac+4/5 Ecole de commerce ou Master universitaire* Formation en cours de Trésorerie ou de Finance/Gestion* Langues : Anglais Courant (nombreux échanges téléphoniques/e-mails) **Informations Complémentaires**Air Liquide est labellisé Happy Trainees.Le stage se déroule dans le siège historique du Groupe en plein centre de Paris à quai d’Orsay.* Localisation géographique: Paris, France* Date de début souhaitée: Janvier 2027* Durée: 6 mois**Our Differences make our Performance** At Air Liquide, we are committed to build a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, our customers, patients, community stakeholders and cultures across the world. We welcome and consider applications from all qualified applicants, regardless of their background. We strongly believe a diverse organization opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to innovate by living our fundamentals, acting for our success and creating an engaging environment in a changing world.