Stage - Siège Social - TALENT ACQUISITION SPECIALIST H/F

Balazs; Paris; Hybride; EUR 8 928 - 13 392; Plein temps

Résumé du poste

Balazs à Paris recherche un Stagiaire en Acquisition de Talents pour rejoindre l'équipe au siège du groupe. Le stage sera l'occasion d'apprendre et de pratiquer des tâches variées telles que la rédaction d'offres, le sourcing de candidats et la conduite d'entretiens.

Le candidat idéal a une formation en RH, un bon niveau d'anglais, et est à l'aise avec les outils digitaux. Si vous êtes motivé et recherchez une expérience enrichissante, rejoignez-nous !

Qualifications

• Niveau d'anglais courant pour mener des entretiens.
• Capacité à s'intégrer dans un environnement dynamique.
• Aisance avec les outils digitaux et les réseaux sociaux.

Responsabilités

• Rédaction et diffusion d'offres d'emploi.
• Sourcing de profils pertinents sur les jobboards.
• Conduite d'entretiens de sélection.
• Animation de viviers de candidats.

Connaissances

Aisance relationnelle

Sens du service

Capacité d'adaptation

Compétences digitales

Formation

Formation supérieure en RH

Description du poste

Stage - Siège Social - TALENT ACQUISITION SPECIALIST H/FSkip to main content**This website uses cookies.** A cookie is a small piece of data, in the form of a string of information, sent by our website's web server to the browser cookie file located on your device's hard drive. Your browser will store this cookie for a period of time and send it back to the website server when you return to the website. Cookies can be used for several purposes: to store your identifiers to facilitate logging into your account, to track your sessions and navigation for statistical analysis, or to identify your areas of interest in order to provide you with relevant content. To learn more about cookies, please consult our cookie and personal data protection policy.#Stage - Siège Social - TALENT ACQUISITION SPECIALIST H/F page is loaded## Stage - Siège Social - TALENT ACQUISITION SPECIALIST H/FApplylocations: France, Paristime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R10091315Air Liquide est un leader mondial des gaz, technologies et services pour l’industrie et la santé. Présent dans 72 pays avec environ 67 800 collaborateurs, le Groupe sert plus de 4 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l’énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d’Air Liquide et sont au cœur du métier du Groupe depuis sa création en 1902. Air Liquide place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l’égalité professionnelle et l’emploi des travailleurs en situation de handicap.**How will you CONTRIBUTE and GROW?**Basé au siège du groupe Air Liquide, vous travaillerez au sein du Centre d’Excellence (CoE) Recrutement de la zone EAMEI , en charge des recrutements pour des secteurs aussi variés que la Santé, l’Industrie ou encore la R&D.Intégré au sein d’une équipe d’une dizaine de recruteuses et recruteurs, répartis dans différents pays, vous serez en charge de recrutements en fonction des besoins.Vous pourrez ainsi appréhender une grande diversité de profils (débutants et expérimentés) sur tous les métiers du Groupe Air Liquide (Industrie, Santé, fonctions IT, fonctions supports...) dans un environnement multiculturel.Vos principales missions seront les suivantes :* Rédaction et marketing des offres puis la diffusion sur les canaux appropriés,* Identification et sourcing des profils pertinents sur les jobboards et les réseaux sociaux professionnels* Conduite d’entretiens de sélection et d'évaluation, rédaction de comptes-rendus et contrôles de références* Animation et structuration de viviers de candidatsVous participerez également aux actions Écoles et forums ainsi qu’aux différents projets transverses (homogénéisation des process et des bonnes pratiques au niveau européen, marque employeur, nouveaux outils de recrutement...)**Are you a MATCH?*** Issu d'une formation supérieure à dominante ou spécialisée RH (de type école de commerce/ingénieur ou université), vous recherchez un stage de fin d’études ou de césure.* Motivé par la découvert de métiers liés au secteur de l’Energie, vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle, votre sens du service et votre pro-activité.* Votre capacité d'adaptation vous permettra de vous intégrer rapidement à un environnement dynamique et à concilier qualité et respect des délais* Vous avez impérativement un niveau d’anglais courant (capacité à mener des entretiens de recrutement en anglais, à échanger avec les équipes internationales lors des projets etc.) et toute autre langue européenne supplémentaire est un plus.* Enfin, vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et les réseaux sociaux, et avez une appétence pour le monde du digital (IA notamment)**Our Differences make our Performance** At Air Liquide, we are committed to build a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, our customers, patients, community stakeholders and cultures across the world. We welcome and consider applications from all qualified applicants, regardless of their background. We strongly believe a diverse organization opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to innovate by living our fundamentals, acting for our success and creating an engaging environment in a changing world.### About UsA world leader in gases, technologies and services for Industry and Health. Through the passion and diversity of its people, Air Liquide leverages energy and environment transition, changes in healthcare and digitization, and delivers greater value to all its stakeholders. Join us for a stimulating experience: you’ll find a world of learning and development opportunities where inventiveness is at the heart of what we do, in an open, collaborative and respectful environment.****Discover what your professional journey at Air Liquide could be** here**!****### Important notice regarding fraudulent job offersWe want to ensure a safe experience for everyone interested in joining Air Liquide. Please be aware of fraudulent job offers that are circulating, falsely using the Air Liquide name and brand. These scams often involve individuals or organizations impersonating Air Liquide recruiters or employees through fake emails, social media, and websites. They may attempt to request personal information or, critically, ask for payment for various reasons like application fees, training, or visa processing. **Please be advised that Air Liquide and our authorized recruitment partners will never ask you for money at any stage of the recruitment process.**You may verify job postings through our official global careers website at any time. If you receive a suspicious job offer or request for payment/sensitive data, we strongly advise that you do not respond or click on any links. We encourage you to verify the source carefully and only interact through our official channels. We appreciate your interest in Air Liquide and are committed to combating these fraudulent activities to protect job seekers. If you wish to report an incident, please contact us via this form