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Air Liquide à Paris recherche un stagiaire Bac+5 pour contribuer au reporting CSRD en supervisant la performance de la gestion de l'eau. Vous définirez les référentiels, améliorerez les méthodes d'estimation et piloterez la plateforme INTELEX pour le reporting eau.
Vous travaillerez avec les équipes Data & Digital, participerez à des campagnes de formation et contribuerez à l'automatisation des rapports extra-financiers, tout en développant des compétences en Power BI et en bases de données.
Présentation du Groupe : Air Liquide est un leader mondial des gaz, technologies et services pour l'industrie et la santé. Présent dans 59 pays avec environ 65 000 collaborateurs, le Groupe sert plus de 4,3 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l'énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d'Air Liquide et sont au cœur du métier du Groupe depuis sa création en 1902.
Air Liquide place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.
La Direction Industrielle du Groupe à la mission principale est d'assurer la performance opérationnelle et la compétitivité de l'ensemble des activités industrielles du groupe. Cela englobe la supervision de la performance des usines, la gestion de la production, l'optimisation des processus, la qualité, la sécurité et la conformité aux normes. Dans ce cadre, l'équipe Supervision de la Performance s'assure de la mise en place d'un système de suivi de la performance autour de la gestion de l'eau qui soit robuste, durable et systémique pour le reporting CSRD.
Au cours de votre stage, les principales missions qui vous seront confiées sont les suivantes :
Niveau d'études souhaité: Bac +5
Niveau en français: Le français est un atout mais pas obligatoire
Niveau en Anglais: Maîtrise de l'anglais (écrit et parlé pour la communication mondiale)
At Air Liquide, we are committed to build a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, our customers, patients, community stakeholders and cultures across the world.
We welcome and consider applications from all qualified applicants, regardless of their background. We strongly believe a diverse organization opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to innovate by living our fundamentals, acting for our success and creating an engaging environment in a changing world.