N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
CELINE, maison française de luxe basée à Paris, recherche un(e) Assistant(e) conseiller(e) de vente pour débuter en septembre 2027. L'assistant(e) jouera un rôle clé en accueillant et conseillant les clients, tout en participant au développement des ventes et la bonne tenue du point de vente.
Le candidat idéal a une forte sensibilité à la mode, une capacité à comprendre les besoins des clients, et maîtrise le français et l'anglais. Une expérience dans le secteur du luxe serait un plus.
SEPTEMBRE - JANVIER 2027
Symbole d'élégance et de luxe authentique avec ses collections sophistiquées et intemporelles, CELINE est une maison française de maroquinerie et de couture, animée par une vision artistique forte et holistique. L'ambition de CELINE est d'être l'une des marques de luxe les plus emblématiques au monde. Pour concrétiser cette vision, nous recherchons des personnalités agiles, passionnées et authentiques qui sont désireuses d'évoluer dans un environnement hautement créatif et stimulant.
En tant qu'assistante(e) conseiller(e) de Vente, au sein de l’équipe de Paris, vous serez un véritable ambassadeur(rice) de notre Maison.
LES CLEFS POUR RÉUSSIR : Compétences et qualités personnelles. Vous justifiez d’une haute sensibilité du produit et de la mode. Vous avez la capacité à comprendre et à aller au-delà des besoins du client pour lui offrir la meilleure expérience client possible. Vous avez le goût du challenge et l’envie d’atteindre collectivement les objectifs fixés. Esprit d’initiative, sens du service, curiosité naturelle, ouverture d’esprit, optimisme et empathie sont indispensables à votre réussite chez CELINE. Langues : Vous maîtrisez couramment français et anglais. Une troisième langue serait un plus. Lieu de travail : Boutique de Paris.
Chez CELINE, nous souhaitons offrir un environnement de respect mutuel, dans lequel tous nos collaborateurs se sentent intégrés, accompagnés et écoutés. Nous nous engageons à prévenir toute forme de discrimination et à proposer à tous nos candidats des opportunités égales indépendamment de leur genre et expression de genre, handicap, origine, croyance religieuse et orientation sexuelle ou tout autre critère protégé par la loi. CELINE reconnaît et recrute tous les talents et singularités.