STAGE - SALES CROSS ASSET - PARIS

Kepler Cheuvreux; Paris; Sur place; EUR 12 000 - 16 000; Plein temps

Résumé du poste

Kepler Cheuvreux recherche un(e) Assistant Sales Cross Asset à Paris pour une mission de 6 mois, starting ASAP. Vous intégrerez la salle des marchés et assisterez l'équipe structurés sur actions, taux, crédit, matières premières et OPCVM.

Vous soutiendrez les vendeurs, préparerez des reportings, travaillerez sur pricing et stock picking, et participerez aux événements clients. Une convention de stage couvrant toute la durée est indispensable; le poste est à Paris, avec gratification selon grille

Qualifications

• Étudiant d’une grande école ou d’une université de premier rang.
• Une première expérience en finance de marché serait un plus.
• Maîtrise parfaite du français, italien et anglais.
• Bonne maîtrise du pack Office (PowerPoint, Excel, Word).
• Maîtrise des bases de Bloomberg en contexte professionnel.
• Bonne aisance relationnelle et esprit d'équipe.
• Souhaite intégrer un environnement exigeant et formateur.

Responsabilités

• Soutenir les vendeurs dans le développement commercial.
• Mettre en place des reportings et suivre les produits existants.
• Réaliser des pricing, optimiser les positions et le stock picking.
• Participer aux événements clients et aux valorisations en secondaire.
• Suivre les demandes clients en Post-Trade.

Connaissances

Français (maîtrise)

Italien (maîtrise)

Anglais (maîtrise)

Pack Office (PowerPoint Excel Word)

Bloomberg bases

Aisance relationnelle

Intérêt finance de marché

Formation

Étudiant grande école/université

Expérience finance de marché souhaitable

Outils

Bloomberg basics

Description du poste

DETAILS :

• Rôle: Assistant Sales Cross Asset
• Durée: 6 mois
• Date de début: asap
• Lieu:Paris
• Gratification: Selon grille Kepler Cheuvreux

KEPLER CHEUVREUX :

Kepler Cheuvreux est une société de services financiers européenne indépendante et de premier plan, spécialisée dans la Recherche, l’Exécution, le Fixed Income & Crédit,les Solutions Structurées, le Corporate Finance et la Gestion d’Actifs.

Le groupe emploie environ 650 personnes et est présent sur 14 grandes places financières en Europe, aux États-Unis et au Moyen Orient : Amsterdam, Bruxelles, Dubaï (DIFC), Francfort, Genève, Londres, Madrid, Milan, New York, Oslo, Paris, Stockholm, Vienne et Zurich.

Chiffres clés du groupe :

• 1er courtier européen indépendant en actions
• 1ère couverture recherche actions d’Europe continentale
• 1er courtier et recherche par pays en Europe (Extel 2025)
• 14 centres financiers majeurs en Europe et aux États-Unis et un bureau à Dubaï (DIFC) couvrant la zone MENA
• +650 employés
• 1 300 clients institutionnels

VOTRE MISSION:

Au cœur de la salle des marchés, vous serez intégré au sein de l’équipe en charge des produits structurés sur toutes les classes d’actifs : actions, taux d’intérêt, crédit, matières premières, taux de change et OPCVM.

Dans ce contexte, vous serez intégré à l’équipe de Paris et vous serez amené à :

• Soutenir les vendeurs dans leur développement commercial ;
• Mettre en place des reportings et suivre les produits existants ;
• Pricings, optimisation, stock picking, bond picking ;
• Participation aux évènements client ;
• Valorisations en secondaire;
• Suivre les demandes clients en Post-Trade ;

VOTRE PROFIL ET COMPETENCES:

• Étudiant d’une grande école ou d’une université de premier rang ;
• Une première expérience en finance de marché serait un plus ;
• Maitrise parfaite du français, de l'italien et de l'anglais;
• Vous avez une bonne maîtrise du pack office : Powerpoint, Excel, Word ;
• Vous maîtrisez les bases de Bloomberg dans le cadre professionnel ;
• Vous bénéficiez d'une bonne aisance relationnelle ;
• Vous souhaitez intégrer un environnement exigeant et formateur.

Vous devez impérativement disposer d'une convention de stage école couvrant toute la durée de la mission.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT:

Entre 2 à 3 entretiens, selon le profil.

Veuillez noter que le générique est rédigé au masculin afin d’alléger le texte. Nous encourageons la diversité et invitons toutes les personnes ayant les compétences mentionnées dans l’offre d’emploi à soumettre leur candidature.