Stage Royal Canin - Assistant(e) Chef de Produit Data (H/F/X) – Janvier 2027 – Aimargues – 6 mois

Mars France; Aimargues; Sur place; EUR 13 000 - 15 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Carte titres restaurant

Restaurant d’entreprise

Absence autorisée payée

Prime de transport

Navette gratuite

CSE

Campus moderne

Café et thé

Résumé du poste

Mars France recherche un(e) stagiaire Assistant(e) Chef de Produit Data pour le site d’Aimargues. Vous contribuerez au développement de solutions analytics et dashboards au sein de l’équipe Data & Analytics.

Vous travaillerez en collaboration avec des product managers, data engineers et data scientists pour évoluer vers des actions prescriptives. Le stage est d’une durée de 6 mois, démarrage Janvier 2027, sur une rémunération brute mensuelle de 1 200 € à 1 350 € selon votre niveau BAC+4/5.

Qualifications

• BAC+4/5 en commerce/ingénierie ou équivalent, orienté data/analytics.
• Rigueur, dynamisme, curiosité, sens du contact, autonomie et esprit d’analyse.
• Bon niveau d’anglais requis.
• Maitrise des bases du SQL et concepts data (data model, data lineage).

Responsabilités

• Piloter le transfert technique et fonctionnel d’un dashboard et coordonner les parties prenantes.
• Participer et animer des ateliers avec les équipes métiers pour comprendre les besoins et prioriser les évolutions.
• Proposer et piloter des améliorations du dashboard et de l’expérience utilisateur, avec KPIs pertinents.
• Accompagner les utilisateurs, préparer des supports de formation et suivre les tickets.
• Suivre les performances du dashboard et proposer des plans d’amélioration continue.

Connaissances

Rigueur

Dynamisme

Curiosité

Autonomie

Esprit d’analyse

Force de proposition

Anglais

Formation

BAC+4/5 d’école de commerce (spécialité data ou analytics)

Outils

SQL

Description du poste

Job Description:

Rejoindre le groupe Mars, c’est choisir plus qu’un stage ou une alternance.

Chez Mars, nous croyons qu’une entreprise peut avoir un impact positif sur le monde. Entreprise familiale depuis plus de 100 ans, présente dans plus de 80 pays, Mars est guidée par ses 5 Principes : Qualité, Responsabilité, Mutualité, Efficacité et Liberté.

Nos marques iconiques comme M&M's, Snickers, Royal Canin ou Pedigree font partie du quotidien de millions de consommateurs et de propriétaires d’animaux à travers le monde. Mais derrière ces marques, il y a surtout des équipes engagées et animées par l’envie de construire le monde de demain.

Ton stage chez Mars ? Pas un stage café.

Chez Mars, tu es considéré(e) comme un associé(e) avec des vraies responsabilités. Des projets engagés. Un fort impact. C’est l’opportunité de rejoindre des équipes passionnées au cœur de grandes marques et notre vivier de talents Mars : la majorité de nos postes junior sont pourvus par nos jeunes Talents. Ce qui t’attend concrètement :

• Des missions responsabilisantes (pas de missions “fictives”)

• De l’autonomie (oui mais toujours accompagné de ton Buddy)

• Un environnement où tu peux oser, proposer, challenger

Nous sommes à la recherche de profils curieux, engagés, qui ont envie d’apprendre et de grandir au sein d’une entreprise multiculturelle. Si tu veux vivre une expérience qui compte vraiment sur ton CV (et pour toi),

Rejoins-nous !

Stage Royal Canin - Assistant(e) Chef de Produit Data (H/F/X) – Janvier 2027 – Aimargues France – 6 mois

Rémunération et avantages :

Gratification :

1200€/brut mensuel en BAC +4

1350€/brut mensuel en BAC+5

- Carte titres restaurant

- Restaurant d’entreprise

- Un jour d’absence autorisé payé par mois de présence

- Prime de transport trajet domicile – lieu de travail

- Navette gratuite

- CSE

- Un campus moderne offrant un cadre de travail agréable (grands espaces de travail, espace dédié au sport)

- Café et thé à disposition

A propos du poste :

Si tu es passionné(e) par la gestion de produit data et que tu souhaites développer des solutions analytics pour changer le quotidien des équipes marketing, cette opportunité de stage est faite pour toi.

Rejoins notre équipe Data & Analytics (avec des product manager, des data engineers, data scientist ...) pour développer des solutions analytics, de passer de dashboard descriptifs à des solutions plus évoluées comme de la prescription, des "next best actions", "opportunity sizing".

Tu seras au cœur de la relation avec le business, pour faire évoluer les produits au plus près des besoins métiers et développer des relations de confiance avec les équipes.

Tes missions principales :

Chaque journée sera différente, mais tu auras comme principales missions :

• Pilotage de projet : Suivre le transfert technique et fonctionnel d'un dashboard, coordonner les parties prenantes internes et externes, assurer la documentation et la gouvernance.

• Relation business : Participer / Co-animer des ateliers avec les équipes métiers pour comprendre leurs besoins, recueillir leurs feedbacks et prioriser les évolutions.

• Evolution produit : Proposer et piloter des améliorations du dashboard (nouvelles fonctionnalités, optimisation de l’expérience utilisateur, nouveaux KPIs), en lien avec les équipes Data Engineering et BI.

• Support & formation : Accompagner les utilisateurs dans la prise en main du dashboard, créer des supports de formation et assurer un suivi des tickets et demandes.

• Analyse & reporting : Suivre les performances du dashboard, analyser les usages et proposer des plans d’amélioration continue.

Ton passeport pour nous rejoindre :

• Tu es en BAC+4 / BAC+5 d’école de commerce (spécialité data ou analytics), d’ingénieur ou niveau universitaire équivalent ?

• Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, ton dynamisme, ta curiosité, ton sens du contact, ton autonomie, ton esprit d’analyse, ta force de proposition ?

• Tu as un bon niveau d’anglais ?

• Tu maitrises les bases du SQL et des concepts data : data model, data lineage ne te font pas peur ?

• Tu t’intéresses à la data, à la gestion de projet et à l’accompagnement du changement ?

Alors rejoins-nous !

Notre processus de recrutement :

Etape 1 - Cliquer sur le site Mars carrière, section "Jeunes Talents"

Etape 2 - Cliquer sur "Stages et Alternances"

Etape 3 - Retrouvez les étapes clés de notre processus de recrutement