Stage RH — Projets & Performance Industrielle

STATION F

Saint-Quentin

Hybride

EUR 8 900 - 12 000

Plein temps

Il y a 2 jours

Soyez parmi les premiers à postuler

Générateur de candidature

Démarquez-vous pour ce poste — générez un CV et une lettre de motivation personnalisés en environ une minute.

Passez les filtres ATS

Avantages offerts par ce poste

Stage

Télétravail partiel possible

Résumé du poste

Rejoignez le site Soprocos du groupe L'Oréal à Saint-Quentin pour un stage RH axé sur des chantiers structurants. Vous intégrerez l’équipe RH et contribuerez à la mise en œuvre de projets prioritaires liés à la classification et à l’harmonisation des coefficients.

Ce stage de fin d’études (Bac+5 / Master 2) d'une durée de 6 mois vous permettra de piloter des projets RH, de concevoir des outils opérationnels et d’améliorer les indicateurs de performance du site, avec un encadrement et des

Qualifications

Stage en ressources humaines dans un environnement industriel.
Capacité à travailler sur des projets RH et campagnes de performance.
Maîtrise des outils de reporting et de gestion des objectifs.

Responsabilités

Piloter les chantiers RH clés sur site (classification et coefficients).
Concevoir une grille de lecture des classifications et aider les managers à positionner les collaborateurs.
Réaliser la cartographie des compétences et harmoniser les coefficients.
Animer un pilote et ajuster l’outil avant déploiement plus large.
Concevoir des outils et templates (Objectifs & CONNECT) pour les managers de l'usine.
Aligner les objectifs avec les indicateurs de performance SQDC.
Cadrer la règle des 6 objectifs et sensibiliser les managers concernés.
Refonte des tableaux de bord RH et reporting pour le site.