Stage RH Polyvalent — Paris (2j télétravail), 6 mois

Hosman; Paris; Hybride; EUR 12 000 - 15 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

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Résumé du poste

Hosman recrute un(e) stagiaire Ressources Humaines pour accompagner la Responsable RH sur l’ensemble des sujets liés à la vie des collaborateurs. Localisation à Paris avec télétravail possible 2 jours/semaine après intégration, début septembre 2026, durée 6 mois.

Vous participerez à l’administration du personnel, à la paie, au recrutement et à la vie d’entreprise. Profil recherché: étudiant(e) Bac+3 à Bac+5 RH, organisé(e), rigoureux(se), autonome et doté(e) d’un bon relationnel.

Qualifications

• Étudiant(e) en Bac+3 à Bac+5 avec une spécialisation en Ressources Humaines.
• Tu recherches un stage de 6 mois à partir de septembre 2026.
• Tu es organisé(e), rigoureux(se) et autonome.
• Tu possèdes un excellent relationnel et apprécies le travail en équipe.
• Tu fais preuve de discrétion et de confidentialité.
• Tu es curieux(se) et tu as envie d’apprendre.
• Une première expérience en RH est un plus.

Responsabilités

• Administration du personnel : préparations arrivées/départs, documents administratifs, absences et visites médicales.
• Paie & gestion RH : préparer les variables de paie, contrôler les données RH dans les outils, répondre aux questions quotidiennes et améliorer les processus.
• Recrutement & onboarding : publier les offres, organiser les entretiens et coordonner l’intégration.
• Vie d’entreprise : participer à l’organisation des événements internes et projets qualité de vie au travail.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Organisation

Esprit d'équipe

Discrétion

Formation

Bac+3 à Bac+5 en RH

Outils

PayFit

Google Workspace

Slack

Notion

Description du poste

Hosman recrute un(e) stagiaire Ressources Humaines pour accompagner la Responsable RH sur l’ensemble des sujets liés à la vie des collaborateurs. Localisation à Paris avec télétravail possible 2 jours/semaine après intégration, début septembre 2026, durée 6 mois.

Vous participerez à l’administration du personnel, à la paie, au recrutement et à la vie d’entreprise. Profil recherché: étudiant(e) Bac+3 à Bac+5 RH, organisé(e), rigoureux(se), autonome et doté(e) d’un bon relationnel.