Stage RH: GEPP & SIRH, Analyse de Données

Airbus; Nantes; Sur place; EUR 12 000 - 18 000; Temps partiel

Résumé du poste

Airbus Atlantic recrute un stagiaire en Ressources Humaines pour une durée de 6 mois à Nantes, débutant janvier 2027. Vous travaillerez sur les compétences, GEPP et SIRH, et participerez à la transformation RH au sein d’un leader aéronautique.

Profil: Bac+5 en RH ou ingénierie, connaissance GEPP et SIRH, anglais et français courants, curiosité et esprit d’équipe. Déplacements possibles avec le tuteur.

Qualifications

• Diplôme niveau Bac+5 en Ressources Humaines ou ingénierie.
• Connaissances GEPP et SIRH.
• Anglais courant et Français courant.
• Autonomie et esprit d’équipe.

Responsabilités

• Proposer des solutions innovantes et digitales pour la stratégie compétence et les parcours professionnels.
• Consolider et apporter un support en GEPP (gestion des emplois et des parcours professionnels).
• Contribuer au processus d’élaboration des stratégies compétences métiers.
• Proposer, construire et mettre en œuvre des solutions de promotions internes des métiers de l’entreprise.
• Soutenir les équipes dans cette phase de transformation de l’entreprise.

Formation

Bac+5 en Ressources Humaines ou Ingénierie

Outils

SIRH

Description du poste

Airbus Atlantic recrute un stagiaire en Ressources Humaines pour une durée de 6 mois à Nantes, débutant janvier 2027. Vous travaillerez sur les compétences, GEPP et SIRH, et participerez à la transformation RH au sein d’un leader aéronautique.

Profil: Bac+5 en RH ou ingénierie, connaissance GEPP et SIRH, anglais et français courants, curiosité et esprit d’équipe. Déplacements possibles avec le tuteur.