Stage - Responsable Lot de Travaux Coque H/F

Naval Group; Brest; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de construction navale située à Brest recherche un(e) stagiaire pour un stage de 6 mois à partir de mars 2026. Le candidat idéal doit être en dernière année d'école d'ingénieur, spécialisé en construction navale ou métallurgie. Ce stage inclut diverses responsabilités telles que la préparation et le pilotage de lot de tâches, ainsi que le respect des règles de sécurité. Des avantages tels qu'une gratification selon le diplôme et un environnement de travail agréable sont offerts.

Prestations

Gratification selon le niveau et le diplôme préparé

Comité social et économique dynamique

Accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur

Prise en charge des frais de transport (50 %)

Qualifications

• Formation universitaire en ingénierie générale, avec une spécialisation pertinente.
• Être rigoureux(se), autonome et avoir de bonnes qualités relationnelles.

Responsabilités

• Préparer le lot de tâches et collecter les données nécessaires.
• Participer à la contractualisation du WP avec les acteurs internes ou externes.
• Piloter son lot de tâches et veiller à l'application des processus établis.
• Contribuer à la sécurité du chantier en respectant les règles SSTE.

Connaissances

Rigueur

Curiosité

Autonomie

Qualités relationnelles

Formation

Dernière année de cycle ingénieur généraliste

Spécialisation en construction navale ou métallurgie

Description du poste

Description du Poste

Basé à Brest, le site industriel Naval Group de Brest est dédié aux activités de Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités comme les systèmes d'information et les services comptables.

Naval Group recherche, pour son département Coque, un(e) stagiaire, à compter du mois de mars 2026 pour une durée de 6 mois.

Missions

1. Assurer la préparation du lot de tâches
   • Appliquer et optimiser l'organisation définie sur un lot de tâches du Work Package (WP)
   • Collecter les besoins en données d'entrée et des prérequis (approvisionnement, coactivité, etc.) nécessaires à la réalisation de son activité et réaliser leur collecte
2. Participer à la contractualisation du déroulement du WP avec les acteurs internes ou externes
   • Veiller à la disponibilité des moyens humains et matériels nécessaires
   • Proposer un choix de fournisseurs et sous‑traitants
3. Piloter son lot de tâches
   • Piloter les transferts et les mises à disposition des circuits de son périmètre
   • Appliquer les process établis, veiller à leur application de manière conforme et signaler tout dysfonctionnement
   • Intégrer le pilotage de son activité à la coordination/ordonnancement de son entité
   • Suivre régulièrement et établir un reporting des éléments du planning, du plan de charge et de coûts
   • Suivre la conformité de son lot de tâches en temps réel
   • Animer les points d'arrêts, les points clés de son lot de tâches, les réunions de transfert
   • Suivre l'avancement des fiches d'anomalies dans son périmètre
4. Contribuer à la sécurité du chantier
   • Sensibiliser au respect des règles SSTE inhérentes aux activités du service

Profil

Vous recherchez un stage dans le cadre de votre dernière année de cycle ingénieur généraliste, spécialisé en construction navale ou métallurgie.

Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et autonome.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, postulez en un clic, ce stage est fait pour vous !

Rejoignez‑nous et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au cœur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

Avantages Naval Group

• Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé
• Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles
• Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur
• Une prise en charge des frais de transport (50 % du titre de transport en commun)

Processus de Recrutement

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre chargé(e) de recrutement. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.

Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.