STAGE - Responsable calculs CFD - H/F

Naval Group; Angoulême; Hybride; EUR 10 000 - 17 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Gratification selon niveau et diplôme

Comité Social et Économique (CSE)

Restaurant d'entreprise

Transport en commun partiellement pris

Résumé du poste

Naval Group, site d’Angoulême, propose un stage en Architecture et Performances navales pour travailler sur la modélisation fluide et les simulations sous Ansys Fluent. Vous intégrerez une équipe de 16 personnes et serez encadré par Valérie, avec une mission centrée sur l’amélioration des contacts entre pièces mobiles et la vérification industrielle.

Le stage offre une formation pratique, un accès à des tuteurs certifiés et l’opportunité de contribuer à des projets navals pour la Marine

Qualifications

• École à dominante en mécanique des fluides.
• Connaissance du logiciel Ansys Fluent souhaitée.
• Connaissance en langage C appréciée.

Responsabilités

• Réaliser une étude bibliographique pour identifier différents cas tests.
• Réaliser ce/ces cas sous Ansys Fluent.
• Appliquer la méthodologie sur un cas industriel.
• Rédiger un dossier de qualification du procédé de calcul.

Connaissances

Mécanique des fluides

Ansys Fluent

Langage C

Formation

Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Outils

Ansys Fluent

Description du poste

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Architecture et Performances navales - Responsable simulation physique

Description de la mission

Le site d’Angoulême-Ruelle accueille des activités de conception, de construction et de maintenance d’équipements, systèmes et simulateurs pour les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.

Vous intégrez, idéalement dès février 2027, l’équipe simulations composée de 16 collaborateurs et collaboratrices.

Votre manager Valérie vous accompagne dans vos missions.

Afin de prédire les performances de ses différents systèmes, Naval Group fait appel à la modélisation fluide. Vous travaillerez sur l'amélioration de la modélisation de la gestion des contacts entre pièces mobiles sous Ansys Fluent.

• - Réaliser une étude bibliographique pour identifier différents cas tests;
• - Réaliser ce/ces cas sous Ansys Fluent;
• - Appliquer la méthodologie sur un cas industriel;
• Rédiger un dossier de qualification du procédé de calcul.

Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group, vous serez accompagné·e de tuteurs et tutrices certifié·e·s et, à leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

• Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé.
• Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
• Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
• Une prise en charge des frais de transport possible (50% du titre de transport en commun).

Vous avez un profil:

École à dominante en mécanique des fluides. Une connaissance du logiciel Ansys Fluent et des connaissances en langage C seraient un plus.

Stagiaire

Implantation géographique

Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Angoulême

Niveau d'expérience min. requis

Jeune diplômé / Débutant

Niveau d'études min. requis

Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Domaines d'études

Mécanique

francais (Courant)

Informations générales

Organisation

NAVAL GROUP

Acteur international du naval de défense, Naval Group est partenaire des États dans la maîtrise de leur souveraineté maritime. Grâce à des savoir-faire et des moyens industriels exceptionnels, il conçoit, réalise, intègre, maintient en service et modernise des sous-marins, des navires de surface et des drones ainsi que leurs systèmes, leurs armes et leurs équipements, jusqu'à la déconstruction.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF

Implantés sur 9 sites en France et dans 17 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS

17 170 collaborateurs et collaboratrices

4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires