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STMicroelectronics recrute un stagiaire Master 2 en ML/Dunnel dans le cadre de projets IA appliqués au design photonique et RF. Vous travaillerez avec l’équipe R&D et contribuerez à des méthodes génératives et des représentations mathématiques (MathRep).
Vous devez maîtriser Python, TensorFlow ou PyTorch, et avoir des notions de graphes et GNNs. Stage en France, environnement inclusif et opportunités d’apprentissage.
Chez STMicroelectronics, nous sommes convaincus que la technologie est un moteur d’innovation et a un impact positif pour les entreprises, les personnes et la société.
En tant qu’acteur mondial des semiconducteurs, nos technologies de pointe et nos composants électroniques sont invisibles mais au cœur du monde d’aujourd’hui.
Rejoindre ST, c’est intégrer une entreprise internationale riche de plus de 115 nationalités, présente dans 40 pays, et rassemblant plus de 50 000 talents passionnés et engagés, tous unis par la volonté de créer et d’inventer la technologie de demain.
Innover demande bien plus que des compétences techniques : cela nécessite des personnes inspirantes, qui savent collaborer avec respect et enthousiasme. Des collaborateurs animés par la passion, prêts à remettre en question le statu quo, à faire avancer l’innovation et à révéler leur plein potentiel.
Venez vivre cette aventure avec nous et contribuez à construire un futur plus intelligent et plus durable, en alliant responsabilité et innovation.
ST a une grande expertise de l'Intelligence Artificielle au service du monde du design analogique ou digital. De nombreux projets faisant appel à des techniques aussi variées que les meta-heuristics, les GANs, le Reinforcement Learning, l’apprentissage non-supervisé, les méthodes de diffusions et autres méthodes génératives sont soit en phase d'exploration, soit pour la plupart en production ou proche de l'être. L'expérience de l'équipe R&D a été démontrée depuis 4 ans de plusieurs façons : tapeout de circuits complets dans diverses technologies dont la partie mask-préparation a été entièrement réalisée par IA, génération de design optiques 100% par IA avec une qualité sans précédente, convergence de solutions de reinforcement learning topo-free pour le design analogique. Dans chacun de ces cas, il a fallu trouver comment représenter le monde du design au neural network, afin de minimiser le bruit inhérent au réseau de neurone et stabiliser la convergence. C'est cette représentation que nous appelons “Représentation Mathématique” (MathRep) car elle fait la part belle aux mathématiques et parfois à la connaissance du domaine des graphs. Elle fixe le niveau absolu de qualité de la génération, sa célérité, sa stabilité. Notre prochaine étape, où des étudiants en stage vont pleinement pouvoir exprimer leur créativité, est l'accompagnement des méthodes génératives au services des projets de solution générative de designs Photonique et de designs Radio-Frequence (2 projets différents). L'une des tâches fondamentales permettant le succès de ses projets est l'étude de la représentation mathématique qui permettra à l'IA d'obtenir les résultats attendus. Cette représentation est à ce point importante qu'elle justifie toute notre attention. Des choix de représentation dépendront divers facteurs importants tels que la qualité finale des designs et la stabilité de la génération des designs, le temps de génération, la variété des types de design couverts. Un part d’exploration a été effectuée en 2026 sur la partie purement photonique. Il nous faut aller au bout et élargir à la partie Radio-Frequences.
ST est fière d’être certifiée parmi les 17 entreprises mondiales « Global Top Employers 2025 » et d’être la première et unique entreprise de semi-conducteurs à recevoir cette distinction. ST a été distinguée dans ce classement grâce à sa démarche d’amélioration continue, se démarquant notamment par son engagement en matière d’éthique et d’intégrité, de sens et de valeurs, d’organisation et de gestion du changement, ainsi que par sa stratégie commerciale et ses performances. En France, ST a également obtenu la labélisation Happy Trainee 2025.
Nous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifié, où la discrimination n’a pas sa place. Notre ambition est de recruter et de fidéliser des talents reflétant la richesse des sociétés dans lesquelles nous évoluons.
Nous nous engageons à l’équité dans le développement des carrières, les opportunités professionnelles et la rémunération.
Chez ST, nous encourageons les candidats qui ne remplissent pas forcément tous les critères à postuler, car nous croyons en la richesse des parcours variés et offrons de réelles opportunités d’apprentissage et d’évolution. La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs fondamentales qui façonnent notre culture d’entreprise.