Stage Recrutement & Développement Commercial en Ingénierie

LEAP To Success; Auvergne-Rhône-Alpes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une start-up dans le conseil en ingénierie recherche un stagiaire pour soutenir le pôle recrutement. Ce stage de 6 mois vise à participer aux processus de recrutement, incluant sourcing, préqualifications, et entretiens. Le candidat idéal est en Bac+4 ou Bac+5, avec un intérêt pour le recrutement et le commerce, ainsi que de bonnes capacités de communication. Ce poste offre une évolution potentielle vers un CDI au sein de l'équipe.

Qualifications

• Actuellement en validation d'un Bac+4 ou Bac+5.
• Intérêt pour le recrutement et le commerce.
• Capacité à évoluer dans un environnement convivial.

Responsabilités

• Participer aux processus de recrutement avec le pôle recrutement.
• Réaliser le sourcing de candidats sur divers jobboards.
• Conduire des entretiens d'embauche.

Connaissances

Communication écrite et orale

Rigueur

Organisation

Travail en équipe

Dynamisme

Formation

Bac+4 ou Bac+5, idéalement en Ecole de Commerce

Description du poste

Une start-up dans le conseil en ingénierie recherche un stagiaire pour soutenir le pôle recrutement. Ce stage de 6 mois vise à participer aux processus de recrutement, incluant sourcing, préqualifications, et entretiens. Le candidat idéal est en Bac+4 ou Bac+5, avec un intérêt pour le recrutement et le commerce, ainsi que de bonnes capacités de communication. Ce poste offre une évolution potentielle vers un CDI au sein de l'équipe.