Stage Recherche et Developpement simulation d'activation de dopants par laser

STMicroelectronics; Arrondissement de Tours; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de semi-conducteurs recherche un stagiaire pour rejoindre son département R&D à Tours. Le candidat idéal doit être étudiant en master ou en dernière année d'école d'ingénieur, avec de solides connaissances en physique du semi-conducteur et en programmation. Les responsabilités incluent le développement d'un modèle de simulation d'activation de dopage par recuit laser, ainsi que la collaboration avec les équipes TCAD. Ce stage est d'une durée de 6 mois et offre une expérience enrichissante dans un environnement de travail inclusif et innovant.

Qualifications

• Étudiant en master 2 ou dernière année d'école d'ingénieur à la recherche d'un stage de 6 mois.
• Solides connaissances en physique du semi-conducteur, physique du solide, cristallographie.
• À l'aise avec la programmation et les outils de simulation.

Responsabilités

• Développer un modèle de simulation d'activation de dopage par recuit laser.
• Interagir avec les équipes TCAD pour développer le modèle.
• Utiliser des analyses physiques et des caractérisations électriques pour définir le modèle.

Connaissances

Connaissances en physique du semi-conducteur

Aptitudes à travailler en équipe

Programmation

Curiosité

Formation

Master 2 ou dernière année d'école d'ingénieur

Outils

Sentaurus

Description du poste

Chez STMicroelectronics, nous sommes convaincus que la technologie est un moteur d’innovation et a un impact positif pour les entreprises, les personnes et la société.

En tant qu’acteur mondial des semiconducteurs, nos technologies de pointe et nos composants électroniques sont invisibles mais au cœur du monde d’aujourd’hui.

Rejoindre ST, c’est intégrer une entreprise internationale riche de plus de 115 nationalités, présente dans 40 pays, et rassemblant plus de 50 000 talents passionnés et engagés, tous unis par la volonté de créer et d’inventer la technologie de demain.

Innover demande bien plus que des compétences techniques : cela nécessite des personnes inspirantes, qui savent collaborer avec respect et enthousiasme. Des collaborateurs animés par la passion, prêts à remettre en question le statu quo, à faire avancer l’innovation et à révéler leur plein potentiel.

Venez vivre cette aventure avec nous et contribuez à construire un futur plus intelligent et plus durable, en alliant responsabilité et innovation.

Notre technologie commence avec vous.

A propos de vos missions

• au sein du département R&D de TOURS, vous devrez développer un modèle de simulation d'activation de dopage par recuit laser.
• vous devrez maîtriser l'outil de simulation et intérragir avec les équipes TCAD pour développer ce nouveau modèle
• vous vous appuierez sur des analyses physiques et des caractérisations électriques pour définir le modèle

A propos de vous

• étudiant en master 2 ou dernière année d'école d'ingénieur, vous cherchez un stage pour une durée de 6 mois (26 semaines)
• vous avez de solides connaissances en physique du semi-conducteur, physique du solide, cristallographie
• vous êtes à l'aise avec la programmation et les outils de simulation
• une connaissance de la suite Sentaurus serait un plus
• vous faites preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit et d'aptitudes à travailler en équipe

ST est fière d’être certifiée parmi les 17 entreprises mondiales « Global Top Employers 2025 » et d’être la première et unique entreprise de semi-conducteurs à recevoir cette distinction. ST a été distinguée dans ce classement grâce à sa démarche d’amélioration continue, se démarquant notamment par son engagement en matière d’éthique et d’intégrité, de sens et de valeurs, d’organisation et de gestion du changement, ainsi que par sa stratégie commerciale et ses performances. En France, ST a également obtenu la labélisation Happy Trainee 2025.

Nous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifié, où la discrimination n’a pas sa place. Notre ambition est de recruter et de fidéliser des talents reflétant la richesse des sociétés dans lesquelles nous évoluons.

Nous nous engageons à l’équité dans le développement des carrières, les opportunités professionnelles et la rémunération.

Chez ST, nous encourageons les candidats qui ne remplissent pas forcément tous les critères à postuler, car nous croyons en la richesse des parcours variés et offrons de réelles opportunités d’apprentissage et d’évolution. La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs fondamentales qui façonnent notre culture d’entreprise.

Pour découvrir toutes nos opportunités, rendez-vous sur st.com/careers.