Stage : Projets

Park Hyatt; Île-de-France; Sur place; EUR 6 093 - 7 298; Plein temps

Résumé du poste

Le Park Hyatt Paris Vendôme propose un stage de 6 mois à partir de septembre pour un(e) étudiant(e) en fin de master. Vous aurez l'opportunité d'assister le Responsable Projets dans la gestion de projets de rénovation.

Vous serez responsable de suivre l'avancement des projets, d'assurer le lien entre les équipes et de mettre à jour les outils de suivi. Un bon niveau de français et des connaissances en anglais sont requis, ainsi qu'une excellente présentation personnelle.

Qualifications

• Stage de fin de master requis.
• Compétences relationnelles et linguistiques nécessaires.

Responsabilités

• Assister le Responsable Projets dans la gestion des projets de rénovation.
• Participer au pilotage des projets et suivre leur avancement.
• Mettre à jour les tableaux de bord et outils de suivi.

Connaissances

Excellente présentation personnelle

Aisance relationnelle

Français courant

Bonnes connaissances en anglais

Description du poste

Stage – Projets – Park Hyatt Paris Vendôme

Stage de fin de master de 6 mois à pourvoir à partir de septembre.

Département

Projets

Responsable de stage

Vous reportez à la Responsable Projets.

Vos atouts

• Excellente présentation personnelle ainsi qu’une excellente aisance relationnelle
• Vous parlez couramment le français et possédez de bonnes connaissances en anglais

Votre périmètre

• Assister le Responsable Projets dans la gestion des projets de rénovation de l’établissement hôtelier
• Participer au pilotage des projets et suivre l’avancement des différentes phases du projet
• Assurer le suivi des plannings et des échéances
• Mettre à jour les tableaux de bord et outils de suivi
• Assurer le lien entre les équipes opérationnelles, techniques et administratives

« We care for people so they can be their best »

Notre raison d’être nous inspire à faire preuve de care, jour après jour, envers toutes les personnes avec qui nous sommes en contact. Alors que nous continuons à nous développer à travers le monde, nous ne perdons pas de vue ce qui est le plus important à nos yeux : le bien‑être et l’épanouissement de tous – clients, partenaires, collègues, fournisseurs et membres de la communauté locale.

A compétences égales, nous recrutons des personnes en situation de handicap.