Stage Product Owner Junior H/f/x

Hager; Saverne; Vor Ort; EUR 10.000 - 16.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gratification de stage 900–1400€ brute

Congé stagiaire mensuel

Télétravail partiel

Restaurant d’entreprise sur site

Remboursement 50% titres de transport

Zusammenfassung

Hager à Saverne propose un stage de 4 à 6 mois en tant que Product Owner Junior, à partir de janvier 2027, au sein d’une équipe dynamique de 4 personnes.

Vous traduirez les besoins en User Stories, ferez de l’exploration fonctionnelle et définirez la user journey des personas; vous travaillerez avec le tuteur et la recruteure.

Le stage offre une gratification entre 900 et 1400 € brut/mois, un congé stagiaire mensuel et du télétravail partiel, avec restaurant d’entreprise sur site.

Qualifikationen

• Étudiant(e) en BAC+3 à BAC+5 recherchant un stage chez Hager.
• Maîtrise de l’anglais dans un cadre professionnel.
• Connaissance d’Azure DevOps ou outils similaires.

Aufgaben

• Traduire les besoins en User Stories pour l'équipe qualité/support.
• Réaliser une exploration fonctionnelle sur des sujets innovants.
• Définir la user journey des personas et la template de rédaction des User Stories et bugs.

Kenntnisse

Anglais professionnel

Initiative

Autonomie

Travail en équipe

Analyse

Synthèse

Communication

Ausbildung

BAC+3 à BAC+5 en école d’ingénieurs, de commerce ou à l’université

Tools

Azure DevOps

Jobbeschreibung

Rejoins Hager et donne de l’élan a ton parcours professionnel

Envie de booster ton expérience professionnelle aux côtés d’un tuteur ou d’une tutrice investi(e) et passionné(e) ? Tu es a la recherche d’une entreprise internationale et familiale qui t’offre la possibilité de te développer et de progresser ?

Chez Hager, nous concevons des solutions et services électriques innovants qui contribuent a construire un monde plus durable. Chaque jour, nos 13 000 collaborateurs s’engagent pour accompagner la transition énergétique et façonner les infrastructures électriques de demain.

Nous sommes fiers d’être labélisés Happy Trainees et classés n°1 dans notre catégorie, une reconnaissance qui témoigne de la qualité de l’expérience que nous offrons a nos stagiaires et alternants. Avec un taux de recommandation supérieur a 95 %, ce classement reflète notre engagement constant en faveur de leur accompagnement, de leur développement et de leur épanouissement tout au long de leur parcours chez Hager.

Nous recherchons notre futur(e) stagiaire Product Owner Junior basé(e) a Saverne pour une durée de 4 a 6 mois a partir de Janvier 2027.

Ta mission :

Rattaché(e) a Guillaume Lett Stenger, Product Owner, tu contribueras activement aux projets de l’équipe et seras notamment amené(e) a :

• Traduire les besoins remontés par les équipes de qualité / support en User Stories
• Faire de l’exploration fonctionnelle sur des sujets innovants et précurseurs
• Définir la user journey de nos personas
• Définir un template fonctionnel de rédaction de User Stories et bugs.

L’équipe est composée de 4 personnes : Eric, Guillaume, Stevens et moi-même. Equipe dynamique, qui aime poser des questions, comprendre et analyser des problématiques terrain afin de développer des solutions a forte valeurs ajoutées.

Ton profil :

Actuellement étudiant(e) de niveau BAC+3 a BAC+5 en école d’ingénieurs, de commerce ou a l’université, tu es a la recherche d’un stage de de 4 a 6 mois.

• Tu maitrises l’anglais dans un environnement professionnel.
• Tu as des connaissances TFS Azure Devops en tant qu’outil de gestion de backlog.
• Tu sais faire preuve d’initiative et d’autonomie et tu aimes travailler en équipe.
• Tes capacités d’analyse, de synthèse et de communication seront tes meilleurs atouts pour réussir dans ta mission.

Pourquoi effectuer ton stage chez Hager ?

• Une gratification de stage en fonction de ton niveau d’études : de 900 a 1400€ brut/mois (BAC+3 a BAC+5).
• Un jour de congé stagiaire par mois (payé) et jusqu’a un jour de télétravail par semaine.
• Rejoindre la TAI Community (Trainees - Apprentices - Interns), une communauté interne dédiée aux stagiaires et alternants qui te permettra d’enrichir tes compétences et de développer ton réseau.
• Un programme d’intégration personnalisé conçu pour faciliter tes premiers pas dans l’entreprise.
• Un restaurant d’entreprise sur site et un remboursement a hauteur de 50% des titres de transport.

Q&A Candidature chez Hager

• Quelles sont les étapes du processus de recrutement ?

Si ta candidature est retenue :

1. Echange téléphonique avec la recruteuse pour faire le point sur tes attentes et déterminer si l’offre correspond a ton profil.
2. Echange en visio ou en présentiel sur l’un de nos sites avec le tuteur ou tutrice et la recruteuse.

Tu auras un retour du recruteur sous 15 jours.

Si ta candidature n’est pas retenue : la recruteuse te présentera d’autres offres pouvant correspondre a ton profil.

• Comment préparer ta candidature ?

Personnalise ton CV pour répondre spécifiquement a l’offre, surligne les mots-clés et mentionne tes disponibilités de stage (période et durée).

On n’attend pas de longue lettre de motivation, quelques lignes expliquant ta motivation pour l’offre suffisent !

• Nos conseils pour préparer tes échanges :

Familiarise-toi avec l’entreprise, ses produits et solutions, et le cas échéant, les actualités liées aux projets du service dans lequel tu as postulé.

Sois authentique !